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一共是两轮面试，都是视频面试。第一轮（2对1）自我介绍、对房地产的了解、对所报岗位的了解，根据简历问问题（1个）。第二轮（3对1）自我介绍、金融与会计的关系、职业规划、研究生期间上的课程有哪些，根据简历问一个问题。

参加的一面，HR主要问了以下问题 我地龙湖不是很了解，但是之前听说过这个公司，然后大袋就说了一下主要做房地产开发、物业。之前完全不了解投资发展，然后支支吾吾说了一下，HR说没关系，因为我不是学这个的然后给我介绍了一下龙湖和他们这个岗位。

面试中我最大的优势在于实习经历，公司对应届毕业生的实习经历挺看重的。面试分为三次，第一次是较为简单的一个自我介绍，然后对每个人提问，二面是考察思维能力，提出一个案例，让我们进行分析，三面就是问个人经历。

接到面试通知还挺意外，因为我没主动投是他们在网站上看到了我的简历主动联系的，抱着学习体验的想法去了。面试官是人力的，但是问了很多工程的问题，带了一个助理，助理一直在旁听记录。问了很多成本数据的问题，三年前招过的标和价格，好多都不太记得了。现在在做的项目又跟他们的招聘要求不太匹配，答得不是很好，所以面试完他说等通知我说不用等了，应该不合适。

在学校实习前的一个月在网上投的简历，5天左右一个温柔的HRMM告知面试通知时间和地点。这是人生第一次正式面试，早早起床，由于学校在惠山区，离新区较远，特地从学校坐早班校车去火车站，再做公交去新区，花了1个半小时多终于到了面试公司，还是挺大的公司，办公环境也很不错，心里很高兴。 因为精神兴奋，面试前被带到一个小休息室等到，HR倒了一杯水，很感谢她，因早饭吃的仓促也渴了，赶紧喝了几口，五分钟左右被要求填一份职业测评和心理性格等综合测试等问卷，接着是英语面试包括笔试和简单的口语和听力测试——还好自己英语还行，自己差不多都做出来了；过后等待试题交上去的十分钟后，被叫到一个会议室进行一对一面试。 分别是一个HRMM、一个HR主管进行大学学习方面，校园活动、参加的社会实践等方面和个人信仰、性格、介绍公司企业文化、等方面的面试，20分钟左右后，HR出去了，一个带眼睛的专业主管MM进来了，感觉面善、挺和善的，她问了一些专业的问题：专业课程学习和毕业设计做了什么课题，以及完成的过程，遇到了哪些问题，自己是如何解决的。以及对公司产品的了解和简单简绍。最后是HR过来说了下公司对实习生的工资待遇问题，以及住宿问题。最后她们问我还有什么需要了解的吗？我就问了公司的部门大概分支，这个职位的工作职责，还有住宿问题等。 整个面试过程我是有些兴奋和稍微紧张但很快放松下来，毕竟面试前上网仔细查了公司的信息和面试着装、注意事项，也上过就业指导课程，所以还好，整体还算自如。面试主管和HRMM很和善友好，真诚感谢她们！三天后之前面试的HRMM又温柔的通知我去拿Officer，当时真的非常高兴的对HRMM连胜说谢谢！这是第一次网上投简历和第一次面试，而且时间很快就找到实习的公司，除了工资低点，其他都还不错的企业，真诚感谢HRMM和面试主管的友善和真诚，在以后工作中，我们真的成为了同事之外的朋友。

1、本人在某TOP3房企工作的，面试的岗位与原公司等于是一个岗位，这是前提。 2、面试时人力问对这个岗位职责的理解，我回答后，他说这个岗位需要对项目工程进度节点有充分的把握、负责对工程施工质量进行把控、对项目融资负责、协调公司各部门配合项目开展等等，他说的时候语气一副高高在上的样子。我当时很疑惑，就问他：这些工作不就是项目总的工作么？他立马质疑我：来面试的岗位是做什么的都不知道，怎么面试？我说：你说的工作内容和招聘网上发布的工作内容不一致，他竟然说：你来面试前自己不会百度啊，然后就是一堆说教 3、作为一个求职者，我尊重面试的公司，既然双方不合适，我以为他说教会很快结束，所以我礼貌性忍了，谁知道他竟然越说越起劲，一说就说了20+分钟，最后是我打断他，我说我不符合他们公司的职位要求，才结束了面试。 4、单从这次面试过程来看，我明显感觉到该人力并不是想招聘，而是为了完成面试任务而已ps：该岗位在其发布的招聘网站上工资标的是8k-10k，用项目助理的岗位和工资来招项目总，呵呵~

初面是视频面试，对于环境或者网络不太好的同学来说，体验感很差呀。当时以为凉凉，结果进了二面。二面是人力+职能面试，有点紧张，感觉对我兴趣不大，好受挫，然后有一个半小时的笔试（图形类的），人力小哥哥很帅很温柔！一面时很耐心的听我BB，网络不好就直接call我电话面试；二面又遇见小哥哥了，准备了好多好吃的！也很耐心的解答问题，大赞。