面试题认真思考不会太难

1、接到HR的电话，面试技术Leader，HR询问一些问题，技术上应该没什么，毕竟HR不懂技术，和她沟通说的专业的东西对方也不明白。 2、工作语言是英语，平时只要看得懂英文文档就没什么的，我也表达了日常工作英语和计算机英语还是有一定的差别的，计算机英语一般能看懂，即便是不懂的单词，查一下就明白了，但是日常口语确实有压力，毕竟平时生活、工作环境等各方面的因素基本上没讲过。 3、沟通中，或许是HR地区口音问题，讲到一个英文缩写词J/G D，听的更像是GD，心想不会说是广东吧，不清楚她是指哪方面，要知道即便是一个英文缩写词，在不同领域意思也不一样，HR竟说只有一个意思，心里就呵呵呵了（后来才知道对方说的是JD，是岗位介绍、和工作职责描述的意思。不是法学博士的简写或强哥的公司哦！更不是污语）。 4、后来HR说发邮件让看看公司简介，中英文都有的，先看英文的，看能不能看懂，个人认为应该还行。可是，都过了几天，邮箱所有文件夹都翻了几遍了，就连垃圾邮件翻个底朝天也没见到，这搞得也不知道是几个意思？既然说好了的发邮件，又怎能言而无信，即便是不行，说一下，也不是什么大事儿吧？！哎。

一个小时笔试，不难，然后进来两个面试官，问了两个php问题，后面一个小时在问JavaScript和css，招聘要求写的不符合啊，应该是要招聘一个前端，会一点php的就行了，问了下，他们有前端，会帮忙搭框架，然后要写css和JavaScript。 1、数据双向绑定原理； 2、dom事件流程； 3、打包工具用了啥，看过原理吗。

进去先做面试题1个小时，英文的问题，可以用中文回答。选择题、算法题、编程题都有。问Linux负载问题，高负载怎么排查，shall，看程序写输出，算法、编程。面试先做自我介绍，然后根据简历上的项目经历提问。考察PHP，mysql，缓存，消息队列，fpm，http，tcp。重点问高负载排查方法和流程。