柯维自动化设备（上海）有限公司

没让自我介绍（亏我还准备了那么久），一上来就先做了份英语口译，大概两三百个字，是外贸运输方面的，口译完了之后就一直问问题，问了挺多的，主要是上份工作离职原因，上份福利待遇，家庭成员，然后还有职业规划，优缺点，觉得自己是什么样的人，朋友觉得自己是什么样的人，如果领导和同事不好沟通会怎么办，其他不太记得了，然后还问为什么上家待遇那么好还要离职，我真想说，别问了，再问我都要后悔离职了hhh，最后问了我现在租房的事情，然后就结束了，总体感觉很轻松，像聊天一样，就一轮面试，一个面试官（应该是人事），然后就结束让我回去了，说是两天给结果。

疫情期间采用了线上面试，之前似乎因为疫情没有开放产品岗位，是在3月才开放的，现在好像又不招人了。面试官是高级产品经理，会先从自我介绍开始，然后询问了在校经历以及为什么希望进入产品岗位，聊天过程很愉快，面试官也肯定了我的个人能力，但是当我谈到我在原型设计上能做到低保真做不到高保真时，面试官明显迟疑了，之前听学长说这家公司助理岗注重原型设计，看来是真的，这点比较奇怪。 本来面试官说一两天就能接到下轮面试通知的，但一周后我询问HR发现没能通过初试？现在复盘可能是自身的原型绘制水平没达到公司要求，也有可能是岗位饱和了吧。所以之后如果有面试助理岗位的，可能要在原型绘制上下点功夫。

一面第一轮技术面，详细问之前的工作为什么会离职，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

等来好久，面试都不超过十分钟，问了些简单的问题，去到了又说和之前工作很不一样，让我想清楚，我都在招聘网上说了，想试试看，然后去到又说了一遍，就挺无语的。对了，那里是轮休的，而且有七天试工期，即使面试过了也不会去。

感受极差，过去填了表就开始面试了，面试官也没让自我介绍之类的，基本上就是拿着你的简历挑刺，然后问要求薪资，我说不低于市场价，大概7.8k，结果他说人家985.211还拿不到5k，我说那你给多少，他也说不出来，是不好意思说吧！气死了，不想招人别让我过去面试啊，跑了几个小时一肚子气，垃圾公司。

感觉没戏。公司位置偏远。现在改名为杭州团火火科技有限公司，特来答一波。办公环境不错，面试时间临近用餐时间，感觉hr和内部没沟通好招聘需求，好像不知道要招这个岗位，回去以后招聘网站上马上下线了。说回面试，都是些老套的问题，我回答地也不够好，面试官也不追问，基本没有什么深入了解你的意愿。

先是笔试，让你去Googleplay下两三个他们的小游戏玩完写感受，改进意见。让你设计一个轻度体闲游戏。再是电话面试，就问你玩过什么手机端游戏，玩的比较多的是哪个，比较喜欢哪个，这个游戏你觉得他有什么优点之类的。再什么都没有了，然后也没有然后了。