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首先是HR打电话先了解一下你的个人情况，会稍微问下你简历的项目是做什么之类的，之后请看下面。 （1）.问卷星做4道笔试题，网上看一些面经如果笔试写得不好，面试会复盘，我写得比较好，就没复盘了。 （2）.之后就直接到技术总监面了，我简历上写的项目都没问，重点锤简历的技能点，还有Java的锁，锁这块问了老久了，总时长为50分钟。 （3）.HR面，开头问前面面试的感受，之后主要就是问校园经历方面的问题了，聊了40多分钟，最后告诉我等通知，以为凉了。 （4）.没想到，等了三天，再次接到了HR的电话，告知offer审批流程走完，恭喜录取。 （5）.补充：问了下其他实习生，如果第一轮技术面不是技术总监面，那么就有可能有多轮技术面，我进的是研发中心-技术服务部，一面就是技术总监，另外一个实习生是增长部，面了两轮技术。 （6）.薪资&福利：Java实习生薪资就是200/天，包三餐+下午茶，有健身房（一般没时间去），晚上加班超过10点可以报销打车费用（上限150）。因为疫情原因，上班时间有两个可选：早上9:00-12:00  下午2:00-6:30   或者   早上10:00-12:00  下午2:00-6:30  晚上7:00-8:00。 （7）.总体来说实习能进研发中心还是不错的，其它部门未知。

简历大概是7月初投的，到7月底才突然接到电话约面试时间^_^||| 第一轮电话面，因为没开视频技术官估计是怕我上网查资料，每次回答完问题立马就问下一个不让喘口气。内容基本围绕多线程，jvm，netty这些深入聊。整个过程1个小时，面完头皮都发麻了，感觉跟被警察审查盘问似的第二轮腾讯视频面，面试官上来就说初试面试官评价技术方面很不错(注意这里！！)我这边就问问项目相关的经验。后面基本都在问做过的项目，以及分布式系统常见的一些问题，后面让自评了一下性格，问有什么想问他的，聊了一下那边招聘职位的指责，问了一下他对我面试表现的评价，他的回答是不错，后面hr会联系。然后，等了几天没消息，微信找安排面试的hr询问结果也不回复，因为收到另一家offer催着入职，过了两天又问了一次，答复是她正在问结果，然后一等又是几天！终于，我说有接到其他offer催着入职等这边给个反馈，她终于答复说’初试面试官反馈技术没有达到岗位要求，所以面试不通过’，我吐了！！！ 二面面试官当时上来就说初试面试官反馈技术不错都ok，然后您这边又来这么一个推辞，啥意思啊！如果初试面试官觉得不行，为什么还要安排二面呢？二面面试官为什么上来就说初试面试官评价很不错呢？真的是奇葩的安排和奇葩的托词！看看脉脉和看准上的评价，不去这家大小周，公积金2000基数缴纳的公司也是对的

不知有几轮，现在地址在商报大厦后面的楼，有个电梯没有标识，问了几个人才找到，他约的9.30我准时去了，进到公司发现他们都还在吃早餐，里面搭了一个录直播的舞台，各种道具。然后一个人就过来面试，直接上机写工具，可能会的人觉得很简单吧，可是我不会写，就主动放弃了，环境不太喜欢，较乱。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

临时抓过来两个没有面试经验的开发，两人面面相觑之后不知道问什么，互相推让让对方问。问了简单的一些项目介绍之后就说今天先到这里。感觉自己是HR为了完成招人KPI的牺牲品。请尊重面试者的时间，这种行为是极其恶劣的。

感觉还行 

培训，15800，贷款不知道具体培训完怎么样，反正公司给名字上加了甲骨文，说是和oracle合作的，我觉着甲骨文公司不会和他们合作，像这种扯虎皮的自己想，说是包就业，底薪八千，签合同又说是六千，也没个准话。