瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）上海分所

一面分享。首先签到，等待安排，会按签到顺序安排分组。我分到的小组有7个人，大部分都是读商科（有四个是市场营销的）。 1.每人30秒自我介绍。 2.20分钟无领导小组讨论，3分钟presentation，问题是要在二线城市开一家某品牌分店，如何在开业第一天达成100万营业额。 3.面试官就讨论的表现提问，会点名cue个别人提问，也会抛出一些问题让大家发表意见。

参加了第一轮游戏面试，四个人组一个组，给一些背景资料做商品的销售规划，例如确定产品，产量，价格，如何做促销等等，各组上报决策后由hr的电脑跑模拟给出本轮的业绩，一共有四轮的样子，组间pk，我们组拿了第一名然而大多数人没有进下一轮。感觉主要考察团队协作能力和做marketing的sense，还得需要快速学习能力，短时间内掌握材料里的大量信息还是很重要的。

面试可以说是两轮或者三轮，我初试的时候190人，80人进二轮复试，当然我就是一轮就走人了，初试的话，主要就是自我介绍，学校的一些经历 ，比如说获过什么奖，参加过什么社团，有过什么成就，当然在这些方面我就比较乐色了，就走人了。

面试分为两轮，第一轮是leader面，第二轮是hr面。我感觉我直属的leader还是性格很好的，而且也有在面试过程中引导我，快结束的时候向我提出了一些建议，希望我可以进行改进以便后续工作的顺利进行。第二轮的话hr就跟我简单的聊了一聊薪资待遇啊，还问了我觉得直属领导感觉如何，何时能准确入职等等。

视频面试，面试了一轮，有一个Hr小姐姐和一个岗位领导，面试比较简单，针对我的实习经历进行各方面提问，其他问题也是一些面试基础问题，包括职业规划，为何选择他们公司之类的。但面试沟通因为网络问题不太顺畅，网太卡了，我都以为过不了了，但刚收到通知说我过了，正在考虑要不要去了。

面试通过。问题跳跃。第一次写面经，有不清楚的地方欢迎提问。我是校招面的希计划管培，一共是两轮面试，网申测评啥的就不多赘述了。第一轮一共20个人左右，分成自我介绍，即兴演讲，逻辑计算，无领导小组讨论，四轮，建议大家因为是随机坐，不要做第一个，因为即兴演讲准备的时间太短了，题目是一些网络流行词汇，就是一个词，怕被认出来，就不举例了。逻辑题，内容不重要，能自圆其说有条理就可以。 然后是终面，一共分成两个小组，内容分成三个部分，自我介绍（中文或者英文），团队合作制作汽车，最后是抢答题，顺序不重要，都是准备好就可以站起来回答。我感觉每年的好像都很新颖，看了去年的面经，改变还是挺大的，但是建议大家第一准备好一分钟自我介绍，中英文都准备一份，以备不时之需。第二，锻炼一下需要逻辑，说话一定要分点，先概括在展开。第三，面试前一定要把公司了解一遍，企业会对这种学生有很大的好感，回答问题可以不经意透露一下自己的准备走多充分。