狸米科技

因为是疫情期间，所以是电话面试，说实话我都不记得我有投过这家公司。先是有个简单的数学测试，之后是电话初试，我的经验和岗位匹配度很高，面试过程也进行得还可以，基本就是面试常问的问题，没有过多专业性的问题，但我也不知道为什么没有通过，可能是他们的人员已经饱和了吧，不怎么缺人。另外hr可以听得出不怎么专业，hr就只是随便问问，我回答什么她都不怎么在乎。顺便提一句，工作时间是上六休一。

猿辅导西安面试经验，视频面试完了之后，根据我面试的情况，本来面试的高中班主任，因为很久没有接触高中课本，所以面试官问我转到小学班主任可能会容易一些，然后又说小学的课本比较容易，工资相对也会降低，让我想一想，然后第二天给答复。 重点来了，第二天我就给面试官回复，我这边微信回复可以接受，面试官给我回复了一个什么，意思是她啥也不知道！昨天刚刚给我通过电话让我想一想然后回复，她却啥也不知道，而且还在微信上说，面试的人比较多重名率比较多，我给她的回复让她搞不清楚状况。 真不知道面试的人有多少，让你**是干啥吃的，连人都记不住，还面啥呀！还说工作性质需要亲和力，我回复微信回复的比较简单，是不是慢热。哎，大姐我是来面试的，我又不和你聊天的，难道每条都要一大段一大段回复吗？而且hr对别人的性格爱好随便因个人喜好评价，很不尊重人这样的公司还是别去了。

面试过程整体感觉很冷淡，邀请面试的工作人员却很热情，不知道他们内部是不是沟通上有问题，前后态度差距很大。 两位面试人员一男一女，除了常规问题，还问了很多敏感的问题，比如上份工作底薪多少，绩效多少，绩效具体是怎么算的，上班各班次上下班时间，上份工作小组具体有多少人类似的等等，如果不直接回答，还会一直追问。从女面试人员那里感受到深深的恶意，咄咄逼人，让人感觉非常不好。 从面试过程中了解到需要经常加班，并且薪资并不高！一般就5-6，不推荐！主要是那位女面试人员态度实在不怎么样，呵呵！

同上面的一个回答。先做了一套卷子，小学数学，很简单。卷子上还有别的题，一是，想了解学生的学习状态需要什么信息以及原因。二是，在3个工作职责里怎么体现服务意识。还有填了一张表，然后hr面谈，总共也没说了几句话，问了一下之前的薪资，然后就没有然后了。感觉不怎么需要招人或者工资给不到就直接不谈了。 最后还问了一下招过来的hr的名字，又是一个绩效。问我了解他们的薪资吗？我说5--6k，她也没说真假！我问了一下他们的社保情况，有社保，半年之后有公积金，说是全额，是不是就不知道了！填表，做题，还有那两道那个题加上等的时间，白白浪费了我好长时间，也白跑了一趟！

首先会填一个数学小学数学的一个题的问卷吧。还有一些关于公司情况的选择题。这些都很简单，就搭建这个页面就可以找到。然后会电话进行面试。（笔试后5天）才给我打电话。嗯，主要就是进行自我介绍，还有问你对这个岗位主要是做什么工作的有没有了解？我感觉面试的人可能也是大学生或者是什么的，感觉很年轻，而且经验不老的。问的问题也是一些很模块化的东西。然后我向他了解了一下交通和工资这方面。首先它是没有交通的补贴的。而且离我的地方也是比较远。所以我感觉每天晚上下班的话会比较困难。而且还有加班什么的。我感觉大概你不会给我复试通知，或者是叫我去面试了。总之这个电话面试给我的感觉就是很不正规。然后给我打电话的人也是一些非常年轻的学生的感觉。工作时间是下午1:30到晚上8:30。会有加班的时候。续约季

面试三轮，做题，无小组，和一对一，无小组特别吃北京人贫那一套，不太看重真正的逻辑水平，第三轮一对一面试官咄咄逼人，问很多隐私类的问题，我休学了好像犯了滔天大错，问的很细，盛气凌人，大家还是变得更强吧，就不用受这种气了。

前台冷漠，说通知了人事让我等着，原来所谓的人事去开员工生日会，让我等了一个小时，到底什么重要，来了也没解释。后来问了我一些经验，还说人事有没有给我沟通过这个职位详情，我去，不是你招我来的吗？难不成中途换人了？这都不算啥，最后说好的这边和人事沟通一下，简历也没要，弄得我一脸蒙。公司特别乱，而且培训员工竟然在前台旁边的一个过道儿，简直不要很搞笑。没组织没纪律的公司，不去也罢。