上海微创软件股份有限公司无锡分公司

先是10月18日和人事沟通好10.21日的面试。岗位是windowsserver技术支持。人事给了五个方向的技术选择，然后我选择sha&cluster这个应该是对技术要求最高的了。发了我几封技术文档，我中英文都看过了，然后也做了一些准备工作。周一去面了。公司在无锡的边缘地带，公司边上有一个垃圾焚烧发电厂，周围方圆几里内都可以闻到恶臭，真的搞不懂居然附近有人上班，估计闻习惯了吧。 去面，提前一个多小时到了，联系面试的人。结果来了个技术负责人，问了一堆技术问题，比如一些网络的基础知识，dnsdhcp，端口聚合等。还问了一些虚拟化的知识。我觉得很奇怪，本身这就是个客服岗位，为什么会问这么多技术类的知识？基本是ccna加上vcp级别的。 技术官全程一脸鄙视人的样子，讲真你windows服务器在企业里的marketshare被linux完爆，然后hyper-v被vmwarecitrix完爆不就是抱了个财大气粗的微软的大腿，到底是谁给你的嚣张的勇气，梁静茹嘛？有几个技术问题我答不上来，嘿嘿冷笑两声，让我说你这个问题问的有点偏我一时间想不起来能不能给点提示，再嘿嘿笑两声说不行。那你直接在jd上写你要ccie啊，只写你对it行业有发展，谁知道到底技术是个什么要求啊。还问虚拟化，vdi，我没用过啊，我以前都是用workstation，vsphere啊。 后来来了女性，tl吧，态度还不错。做了张英语卷子就走了。最后周五是我主动和人事确认，人事说面试没有通过的。讲真，英语和技术都不错的话去外企做helpdesk好了，做好了外企发展空间很大的。微软现在也就靠自己老底吃饭了。 当然我肯定有自己的主观情绪在这里。但我觉得这个工作和jd上描述差太远了吧？最后说试用期半年，年假五天，没有带薪年假，我去，说好的外企氛围呢？做外包的就是这么惨吗？哦，我技术不到位，一个月培训。你一个月能把一个英语好然后没有技术背景的培训到你面试要求的水平吗？有这水平还回来你这种公司吗？到底是人事不专业，还是我技术不够？