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一面 选一个项目来介绍问了一下C++和python的基础：C++是虚函数、子类的虚函数。python的传值和传引用手撕代码：三道题只需要讲思路，最长公共子串，最长公共子序列，拓扑排序机器学习类题目：AUC的计算，word2vec，怎么衡量两个短文本的相似度，实际场景应用题：怎么快速地找到相似度最高的TOP10。询问了spark，hadoop是否熟悉实现代码：找到二叉树两个子节点的公共父亲

一面 为什么要虚析构拷贝构造为什么参数需要传引用智能指针，unique和shared区别TCP为什么三次握手、四次挥手进程和线程区别，分别可以独占、共享哪些资源介绍线程安全，如何保证线程安全MySQL处理海量数据如何优化查询速度、RedisHTTP状态码 HTTP1.0-1.1-2.0主要区别写题：最大连续子列积写题：链表倒数第k个节点介绍C++多态、虚函数实现、const开放题：在类外调用类的私有成员函数介绍线程和进程，通信方式开放题：计算密集型任务CPU利用率低的可能原因开放题：I/O密集型任务的优化方法，I/O时间太长如何提高利用率开放题：如何实现非系统态的挂起和加锁开放题：协程应该如何通信、保存哪些上下文开放题：如何实现Linux的tail命令，如何优化开放题：如何实现负载均衡、分配服务器、保存上下文写题：前序中序还原建树

1、batchnorm的几个参数，能不能整合到前面的conv里，训练时和测试时的区别2、感受野计算3*3，s=1与5*5，s=2的核在无限大（即不用考虑padding）的feature map上卷积计算的计算量之比3、解释一下sgd的momentum4、算法题：非常大的两个数组，一个是人的id（unique，无序），一个是浮点型身高值。一一对应。要求返回top m身高及对应的id。约束条件：1. 这m个身高和id的顺序必须是数组原状态的顺序。2. 空间复杂度O（1），时间不作要求。5、softmax和cross entropy loss6、排序的空间复杂度7、如何生成随机数

面试没有任何的准备，所以没能通过也是意料之内。由于自己是提前批内推的，但是从内推与收到面试邀请的时间相距3个月收到邀请时有点意外（都忘了自己填写过简历）一开始是收到一份人才测评，就是一些对互联网的看法，如何看待加班巴拉巴拉的然后一天内就收到面试邀请，在牛客网上视频面试，面试官很亲切，就是没开摄像头，怀疑是熟人（狗头.jpg）题目比较常规大致说一下：问的问题实际并不难，都很基础，可惜自己前端gap了一年然后就好多基础都忘光光

首先我的这个岗位比较着急需要实习生，所以面试的效率特别高，一天之内进行了1轮、2轮、3轮面试。在1轮面试时，老师会问一些与这个工作相关的问题，看看你对运营这个工作的认识；还会对之前的经验进行深挖，主要看是否能够从之前的经历中学到些什么；还会告诉你如果通过面试需要做的工作的具体内容。2轮面试，就是和技术有关一些的了。会测试我的mysql能力和excel能力。3轮面试，更偏向于能否接受加班等这些非技术性的问题

非科班，分割方向，面图像/视觉算法工程师。一面技术面，自我介绍，然后问我对语义分割的理解，然后问了repVGG，我没见过，让我在网上看五分钟，看什么都行，然后说说对这个网络得理解。然后按着简历项目问，再然后就问除了简历里的你还擅长哪些方面，还做过哪些方面的工作。最后就是反问面试官的环节。整体来讲面试官挺好，指出了我简历的问题、不会的东西耐心和我解释，挺不错的体验。

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