珠海迪尔生物工程股份有限公司

面试通过。1小时以上。整体来讲，面试难度很简单和面试流程很混乱，而且领导层面试不正规，一副高高在上，咄咄逼人，自以为是的态度，给人一种很不好的面试体验。而且工资特别低，还没有五险，建议大家绕行，找个好公司好好发展自己，而不是钱少事多领导还觉得自我感觉良好爆棚的优普泰，没必要去的，浪费自己的时间。

1～去这个公司浪费时间，小企业5～6个人，在51.job说4-6k，面试只有3500+提成。 2～通过网站搜索项目投标，变相市场业务员，在网站大海捞针投标，没关系没人脉，项目怎么可能给小企业，这样投标就买彩票中奖概率一样。

面试未通过。面试官nice，1对1面试，校招。参与的应届生网申，一轮video面试，两英两中，很常规的问题。why alphasights，what other jobs have you applied。挂在二轮HR面，是个上海女hr，面试40分钟全英，有引导，而且我在说的时候她会很有礼貌地表示认真听。问题大概有：自我介绍，为什么想进alphasights，说一段highlight的经历，职业规划。 因为我很重视这个机会，面试之前做了大量准备，面试也发挥的不错，所以面完还是蛮期待通过的。没想到拒信来的还是这么快，而且不会给未通过的feedback，哎，蛮沮丧的。 反思了一下挂的原因有两：一对一面试有点僵硬，没有过多思考，由于语言问题，描述一些过往经历时没法把自己表达得很优秀；还有就是hr那边有一点点回音，她说的又超快，有三次我压根没听清让她重新说，她可能觉得我作为留学生英语不太好吧。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

BOSS邀约的，HR小姐姐很耐心地解答了一些问题，提前发送了面试邀请函和下地铁之后的路线指引，找工作这么久第一次遇到这么贴心的公司在海海珠同创汇那边，环境挺不错的，空气蛮清新面试内容主要是问了我过往的工作经历，面试官也详细介绍了岗位的工作内容、公司的福利待遇那些，感觉挺真诚的，也很尊重人整体的面试体验我感觉挺好的，比网上说的那些凑人头不尊重人什么的面试正常多了，所以来写个面经供大家参考吧

一轮电话面：问了你上次的离职原因，简单问你之前做的是什么，整个大概10多分钟邀请正式面试。二轮用人部门面：直属领导和大领导面，询问之前工作跟项目的细节，日常用的办公软件水平（主要是表格），英语水平，主要是考察经验。三轮人事面：招聘专员面试，对于电话面试内容的深度挖掘，简单之前的经历，问我平薪（与之前工作相同薪资）可以不。生产旺季需要加班可以不，询问工作的人际关系，考察能力，经验年限，平薪＋1000继续问可以不。总的来说，感觉一般，应该没过，两个人事问的问题会有一定的攻击性，薪资这块儿感觉会刷掉我。

一共面试了三轮，第一轮面试的时候我就明确说了我结婚了暂时不考虑孩子问题，两年内工作稳定，经济压力缓解了再考虑。至于工作经验和能力当时是得到认可的，结果回来等消息，然后几天后通知我二轮面试，是个什么部门负责人，二轮面试也很好，然后说等三轮面试，好的，我再等一周后通知我，我又去三轮面试了，结果各方面还是很认可，就是面试的时候还是涉及到生育问题，我又再次表态了，然后说回来等通知，好，过了几天我再问hr，说要下周后再决定，结果下周告诉我，认可我的各方面能力，公司原因不要我，无语。因为你们我推了另一家offer，如果你们很在意生育问题就不要喊我几次去，浪费我的时间，长见识了反正。