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面试官专业、但是自身java基础不是特别扎实。                           

去了先做差不多30道面试题,正反页总共4页。上面写着50分钟内完成，都是一些相对基础的题目，有深有浅。公司规模不大，前后端加开发应该10人左右的规模，做互联网教育的，公司属于创业公司，面试主要是HR总监和技术还有老板，公司办公环境一般。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

因为技术栈用的是springcloud，所以都问的springcloud组件相关的问题。不管你之前用的是什么。单从技术角度，问题还是很不错，答不上来会引导你思考解决方案。问题：各个开源的组件的用法，原理。面试时间：19:00-20:30。

工资挂得高高的，实际很低，在一个感觉废弃的楼里，其它都倒闭了， 9106的上班时间，所有人都坐在一个大厅里，味道难闻，空气不流畅。 一面估计是个小组长，面得不算难就是些简单的， 后来来个所谓的大佬。 淮安人，回答就工作时间地点问了十几分种，何时何地做了什么，这是fba?， 浪费时间。再后面问了些技术。 spring非要定义成员变量，说是初始化User的参数。这tm没线程安全问题（我也是laji,cainiao,有懂的大佬讲下）？要不要考线程内存和主内存的？ 然后说定义请求为request级的， 又搞什么多实例， 说什么内存开销小， 然后来一句你jdk一无所识， 你只会用开源的。 感情这大佬有开源贡献？

在boss招聘上看到的，标的工作10k+，进去之后是在一个厅里写面试题和个人资料，然后有个面试官会问你一些问题，Java和SQL都有，问题不难，稍微准备一下就可以。最后问我7k接受不，我说不接受，然后就结束了。