爱尔眼科

公司就在地铁旁边，很方面，内部环境也很好。开始是HR小姐姐初面，了解一些基本的信息，大概20分钟后，一位视光主任进行第二次面试，问的问题就比较专业一些，对岗位要求及工作内容也进行了讲解，最后填写了一份卷子，现在回来等回复！全程感觉很好，面试的人员态度也很好，很尊重人！希望有好消息！

地理位置还算方面，但是写字楼里没有空调，办公室整体顶棚过低，进门时有种压抑感。公司内部面积好小，员工位不足三平方，前台更是小的可怜。瞬间让我有种想要逃离的想法。 接下来的面试更是无语，应该是公司老板吧，没有自我介绍，你没有这方面的经验，你怎么可能做得好？不好意思，那就麻烦你下次嘱咐好你的员工，把招聘条件写清楚，没有运营过万的文章，不要来面试，没有了解过消防方面的知识和做过消防方面的文案策划，就不要来面试。我是被你们邀请来面试？ 大热天的，出门不容易，做人做事善良点。怎么说都是运营几年的公司了，格局搞得如此小气，办公面积挤在一起，怎么带财气呢，才二十几个人，做大是不可能的了。这种公司直接不用考虑。

6月末的北京夏天，前台没人，等了一会有个刚面试完的工作人员过来问我面试吧。简历给他，填完资料（瞟了两眼）就过来跟我谈，弟弟你是哪位啊？（最起码介绍一下你是干嘛的好吗）谈的内容也是奇葩，基础的内容运营思路都没有，上来扔了个基础运营问题（做过内容都懂的）问我什么想法，你不知道有百科这东西吗？它比我说的详细不谢！ 然后就是谈个人经历，一直跟我强调有自己的KOL资源多么重要！（主要都没看我的作品）抛开内容不说，我有什么资源一定都要让你知道？我这一看招聘里也没有说必备媒介资源的事啊。最后，以一种前浪的姿态跟我谈职业问题，弄啥嘞臭弟弟？我又不知道你是什么职务，再说你的经验不过是我几年前玩剩下的东西，梁静茹给你的勇气让你在这跟我扯犊子呢？最后祝你工作幸福（误）

面试通过。公司位置偏远，有笔试。你在面试前一定要确定好自己心里的工资再面试咯！我下午2点到，最后走的时候是5点半，才知道工资是5k底薪吧，如果是再基础的岗位就是4k。为什么这么说，因为做了一堆试题面试很多问题，最后才告诉我工资，唉，我觉得有个底再去花这么多时间面试才好。毕竟！谁工作不是为了钱？ 另外人事一直拿着你手机使劲刷你朋友圈看着不太舒服，不是不可以看，我也懂你意思。但是你使劲刷又不看这样子很不尊重我哦？

面试的广州岗位，IQIE和简历筛选都过了，非得线下面试，我大老远从东北飞过来，正好赶上台风雷雨，飞机延迟7小时，一宿没睡，然后面试时间14点改为11点，一点休息时间不给，人文关怀呢？然后就一个HR问各种杂七杂八，专业知识一点不问，我真的服了。打字测试开始跟我说放松，随便打，然后每秒61个字，跟我说打字太慢了，不合格，你们招聘写的50每分钟，我61不合格？就是一个销售岗，卖药的，弄这么多虚头巴脑的。然后说有淘汰制度，排名最后的会被裁，我说我很有信心不会是那个被裁掉的，努力学习和成长。跟我说了句：你怎么来的自信。我不自信，我难道还得自卑？还有一问：如何销售出患者可能不需要的药。我当时没说，我现在想说：对不起，我有原则和底线。

公司hr电话通知了面试通过，后续会约谈薪，然后就没有后续了，打电话也不明说，就说查下流程回复，然后也没有回复，后续再打电话就不接了，其实如果公司有更合适人选直说好了，没必要搞这么把戏，耽误求职者时间。这职业道德也真的是丢公司的脸。

一面 在线上与hr简单地沟通后确认面试时间，来的过程中，Hr小姐姐发了路线图给我，时不时还提醒带伞。虽然觉得啰嗦了点，不过还是觉得他们挺走心的。到了一面，面试的姐姐先安排我去考技术机试，大概30分钟。机试过后，大概等了一会儿就跟hr面试，问了些之前的工作情况以及往后的规划，有提到如果入职后参加他们的专业培训需要签培训服务协议。我觉得还是挺靠谱的，起码在面试前说清楚相关规定，不会欺瞒些啥的。后面说如果通过后，需要门诊负责人终试，最后虽然没有通知终试，不过那里的人态度还是挺好的，还请吃糖果