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最近更新时间：2020-04-27 22:03:19

匿名用户

面试了职位：测试工程师

确定通过

我在安华金和的测试经理分享

笔试题-主要是测试用例设计方法的题目。测试经理女的面试的，问了离职原因，上一份的工作经验，为什么要来我们公司，了解我们公司么，你觉得做测试最重要的是什么，职业规划，对加班怎么看。后来叫来一个男的研发经理，问对bug的处理，如果研发不改怎么办。

Q：研发不改的bug怎么办。

1条回答

2 年前发布

先做题，数据库知识和

当时面试有3轮，一面

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匿名用户

面试了职位：测试工程师 - 北京

感觉没戏

测试工程师远程面试记录分享

第一轮是电话面，聊了二十分钟左右，主要问linux基础，数据库基础，对测试理解之类，比较空泛的聊天，技术含量不高。第二轮是视频面，群面，一个负责人问还有一个hr问，主要也是项目上感兴趣的点问了一下，hr就问为什么想换工作，面试也就十几分钟就完事了，国企面试老套路。

4轮面试：电话面试、笔试、视频面试、群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：测试工程师 - 上海

感觉靠谱

与面试官沟通很好，在面试中能发现自己的不足

整个面试流程比较顺畅，反馈周期也比较短，着重是面技术部分，总共面了3位技术面试官和1位HRBP。一面官主要了解技术和岗位的工作内容，双方感觉比较匹配；二面官是测试负责人，主要聊技术和项目经验方面；大概是面试高级岗位的原因还加了一轮技术VP面试；最后是部门HRBP沟通。面试过程中能感受到几位面试官的技术都很有深度，比自己优秀的人比自己更努力。

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：测试工程师

感觉没戏

不好的面试体验

不知道HR在哪儿看到自己简历，然后电话聊了好久（为什么离职，家乡在哪儿，工作经历，期望薪资等），发了面试通知，回复面试通知后，HR就打电话约下一次的面试（中间还询问为什么选择他们公司），面试和HR聊了一个多小时，工作经历以及个人信息等，然后就是笔试（个人照，基本信息表，性格测试，智力题，测试技术题），一个技术岗HR面还问了好多个人信息，这公司的人是不是闲的慌。

3轮面试：电话面试、填信息表、笔试

面试感受：不好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：测试工程师 - 北京

未通过

测试实习生面试经验（一面）

网络的知识是必须的，前端后端需要建立连接，传送数据数据结构，语言是基础写代码要考虑健壮性，如果没有找到是不是要返回提醒，如果输入数据不合适是不是要提醒，针对你的项目你日常的工作有什么是用到了测试时分多址、时分复用？短信的测试，各种场景TCP三次握手数组和链表的区别，从存储的角度和调用的效率。

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：你工作中有什么地方用到了测试。