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最近更新时间：2020-05-25 09:40:17

匿名用户

面试了职位：高级区域销售经理

感觉靠谱

央企，平台大牌子响亮，拿项目方便多了。

1.大区总监先通过电话聊了聊，问了以前单位工资，觉得比较高，易华录开不到。以前在央企下属企业呆过，了解这些大企业的薪酬制度。就答应了可以接着往下面。 2.总部派来了一个什么总过来集中面试，就是一般的面试流程，履历/项目经验/成功做过的项目过程等等。 3.推荐了两个地方可供选择，一个在家所在城市，一个其他城市。当时觉得哪儿都可以，其实想想应该坚决要求留在自己家在的地方可能好些。 4.央企流程都很慢，想进去的人也多。招人不像私企这么紧迫。等待中，中途也面试了其他几公司。 5.疫情来了，不招人了，结束了，坑。

Q：销售主要看以往业绩，要了解项目运作过程，这个必须是自己亲自参与的。

0条回答

2 年前发布

首先是参加了公司的笔

广州本立工业开关制造有限公司的面经

评论 · 1

额额额

兄弟面的哪个岗位？

2 年前

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匿名用户

面试了职位：市场/营销 - 上海

未通过

不靠谱的公司

这家公司真的有毒，面试谈的很清楚，从HR到部门负责人全部都轮面了，自我感觉面的还可以，领导说了会让HR通知的，结果也并没有回复，没通过就告知一声，什么声音也没有，莫名其妙，非常不尊重interviewee ，面试过程问了很多关于之前公司的部门架构和工作内容，细节问的很清楚，都让我觉得你是来找面试者学习来的，哪里是想招聘！非常不喜欢这样的感受，赚小钱靠能力，赚大钱靠人品！see what I mean。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：简单

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：其他市场职位 - 上海

感觉靠谱

非常震惊的一次体验。

非常震惊的一次体验。公司非常小，估计10人左右，并非政府机构也无外籍人士，地理位置和装潢较为高大上。当时由于疫情辞去海外的工作，回国刚开始求职，有朋友介绍该职位。所谓的“HR”来联络我，无论如何都不告诉我自己是什么公司什么职位，我最后猜中了反问我“你是怎么知道的？”我非常震惊，职位描述也在电话面试、面试、后续测试中不告知。面试流程不正规，没有HR。所谓的面试官和上级比较不尊重人。面试没有让我发言，直接进行打压、贬低、猜测等，整个面试都是听对方在进行职业生涯训话和教导、说前任的坏话，以及展示自己的子女（笑），如今还会有这样的企业实在是难以置信。几位领导多次强调海归身份，完全高华面孔，但英语口音都挺重的，表达能力英文不怎么样也就罢了，中文也毫无逻辑，说连成句都有问题不夸张。另，经过各种接触，公司和所做事务可能有spy性质，慎。

3轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：简单

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品专员 - 北京

感觉没戏

【产品专员】面经分享

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

6轮面试：总监/老板面试、HR面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他平台

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：油气类 - 广州

感觉没戏

注重管理经验

1.对公司了解吗?做天然气采购，LNG接收站和天然气大宗销售，主要做一头一尾。2.为什么选择我们公司的这个岗位，你觉得自己为什么胜任。3.你有项目经历吗?在这里你担任什么角色，发挥了什么作用?解决了什么难题?4.你如何进行一个新项目。要答非科研的，即启动，规划，执行，监控，收尾五大部分。5.专业不对口，你是博士，与其它对口硕士有什么优势吗?【必需】有项目经历，六级，专业对口，即油气运输。【弱化】不需要很强的科研，要有口才。第一次面试，该踩的坑都踩了~虽然想进，但没什么机会啦。希望后来人加油，取得满意的offer。

面试感受：一般；面试难度：普通难度

2 年前发布

1136

面试了职位：海外市场销售 - 苏州

感觉靠谱

海外市场销售面试很好，共4轮面试

整个招聘的流程专业但不简单，我想是用人部门对人选的谨慎和高要求吧。公司的HR还是很专业的，从电话沟通到视频，很多点会提前确认好，比如距离、上下班时间等，其实避免浪费大家的时间，也是对候选人的负责。到面第一步填资料，还有做一套逻辑测试题，有点难度，特备是之前没接触过此类测试题。但是做题时间充裕，还好完成了。部门面试会有语言测试，看得出来面试官都很专业。到了饭点，会留吃饭再走，也会一直问要不要喝水之类贴心的问题。整体面试时间虽然不是很快，但是流程都很尊重面试者。看得出来是一家专业的公司。

4轮面试：电话面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：其他市场职位 - 深圳

感觉没戏

一开始都不错，最后面一个女hr，傲慢且不尊重人。

感觉没戏。公司位置偏远。一开始都不错，最后面一个女hr，傲慢且不尊重人，冷鼻冷脸地说了一套由专家评估的薪资算法，好奇贵司有这种算法为什么要这种hr呢？估计之前公司不好的评价都来自这个hr吧，类似最烂的hr问答“你觉得你凭什么值这么多钱”这种问题也有，临场改岗位等等，无语。

面试感受：不好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：市场推广 - 杭州