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此次面试涉及部位颇多

我在武汉面的Java开发，进公司的时候前台小姐姐先让我填应聘表，感觉很有礼貌，一直微笑着，填好表后，去会议室等了一会儿，面试官过来了，第一面是技术面，问的很多微服务框架以及高并发相关的问题，公司用的技术都是目前最新的技术，第二面是HR面，HR小姐姐很温和，给人感觉很舒服，问了一些常问的问题，第三面是武汉这边的技术负责人，人也很随和，整个面试过程感觉很不错，感觉武汉这边的公司氛围很好，在等面试结果，希望能通过！

一面 Java的基础就包括：Java面向对象的特性、八种基本数据类型、集合框架、IO、NIO、多线程、线程池、juc、网络编程。项目经历最好能有亮点或技术难点，因为面试官是根据简历来问的，不要给自己挖坑，同时也得有点东西能和面试官聊。八种基本数据类型、集合框架、IO、NIO、多线程、线程池、JUC、网络编程2.HashMap和ConCurrentHashMap的源码最好能熟悉(可以加分)3.try catch finally 执行顺序4.线程池怎么创建，常用参数有哪些？5.使用多线程应注意哪些问题？JVM1.内存模型，每一个模块的作用2.类加载顺序3.垃圾回收机制有哪些？分别是怎么工作的？计算机网络TCP/IP模型、OSGI模型、常用协议端口号、三次握手和四次挥手操作系统Linux常用命令、线程和进程中间件Ngnix是什么、主要功能、常用负载均衡算法、数据库MySQL索引类型及使用中应注意的事项、数据库设计三大范式、锁的类型、MVCC原理、CAS算法，redis是否用过、使用场景、如何解决分布式场景下的一致性问题微服务1.HTTP和RPC的区别(很重要)2.dubbo用过吗？3.如何解决分布式事务一致性问题？4.SpringCloud和dubbo还是要懂，没用过自己也得做做案例练习，现在都在用Java框架1.IOC和AOP的优点、用途，AOP在实际项目开发中是否用过，如果用过，举例2.Netty是什么？线程模型是怎样的？用过吗

填完登记信息表后带到小会议室等着一面：就是个技术负责人面试，照着简历上的技术点从上到下问的全部都是八股文的问题（记性不好）。面试官态度傲慢。二面：hrbp面，聊之前经历的公司，人员人数比例，公司地址，离职原因。最后就是画大饼，跟我说公司培养制度，说要招个备选开发组长。问期望薪资待遇（jd上的薪资范围都给不到），公司待遇就是试用期9折，交五险，转正以后交五险一金（全部最低的标准）三面：人事说研发总监在开会，没时间让回去等通知。

面试java开发，笔试后第一轮是技术面试，问的是基础理论和项目经验，有些问题回答不是很好面试官也会做一些引导，非常耐心和专业。第二轮是hr小姐姐，问了一些通用问题和介绍公司业务情况，人很nice。面试全程大概一个半小时，流程比较规范，说合适的话两天之内给下一步反馈，可能还有终试。希望有好消息吧哈哈。

公司环境还不错，先做了一份笔试题，然后就是hr面，问了一些简历上的基础情况。之后告诉我项目组长没时间面试？？？说有时间再通知我，感觉不诚心招人