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最近更新时间:2022-01-27 19:35:43
匿名用户
面试了职位:UI设计师
确定通过
创始人很好,亲自面试

投简历后很快就收到了面试通知,boss直接面试,过程比较愉快,聊天的气氛,面试过后很快就给了offer,是一家目标明确清晰的公司。

2 年前 发布
评论 · 2
用户353394
🤧通过这么快 工作怎么样
用户331785
你好,请问你是投递交互设计岗位么

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匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 北京
确定通过
UI设计师面试一般,共6轮面试
会先有HR电面了解基本情况。然后会有UI测试题,两道,内容还挺多,做完后过了才会约面试。整场面试加起来一共3小时。先做了一小时卷子,逻辑题和英文测试,全英文。逻辑题包括简单的初中数学,数字图形找规律;英文是写一篇150字左右的小短文。做完后通知面试接待员,当场做完打完分后,面试官才会来。到面试部分,前面先是高级UI设计师面试,用中文面,主要是介绍作品集,中间穿插一些问题,相互交流。然后是高级UX设计师来面,用英文。也是会介绍作品,然后相互问一些其他问题,之前的学历和工作经历,公司的业务项目等。这里就根据个人和面试官当时的情况沟通,灵活调整。用时共两小时。个人感觉难度不大。如果岗位职责上明确写了英语口语需求,那么就要多加强这一块的准备。
6轮面试:电话面试、笔试、HR面试、协作同事面试、现场做题、留作业
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-04-28 发布
哈哈哈哈哈哈
面试了职位:UI设计师 - 北京
确定通过
【UI设计师】面试分享
一面 一面是同事面试,先了解过往经历,然后看作品,讲解作品,交流,全程比较愉快,历时50分钟。二面第一关是部门领导面试,了解过往经历,讲述作品,针对作品提问题然后问哪个作品最满意以及现在如果让再改版当前作品的话如何去改,聊天,问问题,整体沟通的很愉快,历时50分钟。二面第二关是Hr面试,了解过往经历,以及离职原因,聊天,讲述待遇,全程很愉快。二面完成已经周三,因为手头有其他offer,所以让Hr抓紧三面CTO面试,答应周五前敲定。周四Hr来电话可能没法CTO面试,直接给了就上家公司流水,后来发来薪资,虽然薪资还可以但是比较可惜的是没有给到期望薪资,只和上家薪资持平,手头另外offer薪资待遇比较好,所以拒绝offer。虽然没有达成合作,但是整个面试下来还不错,是一家值得去的公司,如果以后有机会的话再合作。
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
Zack
面试了职位:UI设计师 - 广州
确定通过
UI设计师面试很好,共3轮面试
一面是设计组负责人面 一边看我的作品集 一边问了很多专业性的问题 有些问题我觉得我没答好  但是还是很聊得来  面试官是个很实在 诚实的人  觉得他更注重能力和学习态度吧 二面是cpo面的  问的问题不多 主要是看作品集和问一下项目和判断稳定性的问题  谈了一会就直接让HR面我了 都是谈稳定性和薪资问题了  
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 厦门
未通过
UI设计师面试不好,共4轮面试
在招聘网站聊过基本条件,觉得符合,于是答应面试hr面试,先是填写表格,还要做人格测试,一脸懵,后续检讨过程中,知道我不是本地人,需要两到三天搬家就表示为难,又问我没有经验,就表示她们需要有经验的,重点是列表没有需要有经验的,而且这是你们主动找我的,没经验你别找我啊更好笑的是二面,主管面试,一进来,第一句话就开始婉拒劝退,劝退理由还是没经验,没经验你们别约我面试,我还大老远的下雨天打车过来,真是无语
4轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表、其他
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2022-07-25 发布
匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 深圳
未通过
面试全过程测试过程及结果
总的来说面试很怪,两轮面试,第一轮两个人面试,一个hr挺正常,另一个上来也不介绍自己什么身份就一顿巴拉巴拉,跟人说话也不知道是眼睛有问题还是脑子有问题,一直瞪着人,首先就很不尊重人,万幸过了首轮。二面是远程面试,跟什么制作人的也聊得挺好,聊到了让本人可以去商量工资到岗时间环节。到了测试环节,只给了很少的时间,给的要求又摸棱两可,中间提前完成后发给这个不知道脑子有问题还是眼睛有问题的人,想要提前知道结果,结果这个人以在外玩耍不回消息不给评判,到了第二天又给了一堆很奇怪的想法。最后最后到了最终得知结果环节,发消息不回,到了第6天的时候让hr回了个可能不大合适,后续跟hr讨论想法也没有得到回复,挺不尊重人的一***
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
9011
面试了职位:UI设计师 - 北京
感觉靠谱
【UI设计师】面经分享
1. 你为什么想成为UI设计师? 这个问题没有标准答案,每个人心中都有一个答案,但是每个人都需要思考的,这个问题可以帮助你了解自己真实感受和选择这行的原始动力,可以鼓励你未来遇见困难时候想想当初的初心,比如说为了进大公司,做的产品身边人每天都可以用到?那么在未来遇见困难时候,想想当初进这行的初心,就能帮助你找到坚持的动力。在我早期面试时候经常去背诵一些UI设计原则和定义,包括一些名词,然后都失败了,这个问题我觉得答案并不是解释UI是什么,真正重要是把你个人观点和想法融合进去,但是前提是你必须了解什么样的UI设计是好的。比如可以回答,UI设计是帮助用户很好理解功能,同时保证视觉统一风格,同时很好融合品牌进去,让你的整个设计能和其他竞品做出差异性。再更高级点,就是通过设计去推动业务达到商业价值最大化。重要,但成长更重要我记得我刚毕业找工作时候,眼睛总是盯着一些工资高的,对于公司性质,未来发展性,工作内容是不是自己喜欢的这些都不是很在意。陷于一个误区,好像薪水越多越能证明自己比别人优秀。而后来,明白了,当时思考逻辑不太对,因为只有做自己喜欢的工作,每天上班才有动力,你有成长才是最重要的。试问下,如果现在一个人每月给你10W,要你每天站楼下什么都不做,你愿意么?所以薪水不是衡量一个工作的标准。个人成长,公司业务如何,公司平台怎么样,设计团队氛围,然后再看待遇,因为只有公司平台和业务足够好,你才能在里面成长快,收益也越大,当然所在的团队氛围也很重要。
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
3个问题,6条回答
Q:1. 你为什么想成为UI设计师?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 成都
未通过
先说公司在的位置,太偏了,说的是要搬家,谁知道啥时候搬呢。
先说公司在的位置,太偏了,说的是要搬家,谁知道啥时候搬呢。到了以后老板先给你一个性格测试的表格,让你勾选,然后写100字自我介绍,写自己的优缺点。然后老板就到隔壁办公室了,说填完给他打电话,然后就是测试,老板给你出个题让你给解决方案,然后问你的上一份工资多少期望多少,上一家银行流水上的那种工资,然后就说自己公司很牛,华尔街融资那种。 然后给你一个题让你回去做,给一个确定时间给他回复。反正我回去了是没有做,因为感觉公司业务不符合自己对未来工作和公司的期待,测试也很费时间,测了还不一定有结果。反正去不去自己衡量吧,做实业的老板,对于互联网反正感觉是不咋了解的。
3轮面试:总监/老板面试、笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他
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