福建新龙马汽车股份有限公司

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

公司地址在范家屯，位置很荒凉，买东西打车都很成问题，从市里过来上班的话，坐班车可能早上6点多就得等车了，相对较辛苦。技术领导不在，是技术副总问的，时间较短，介绍了一下公司情况行业情况，了解了一下个人情况之后就通知回去等消息了。

到公司以后人事简单看了简历，给了一张信息表要求填写。然后就直接带到应聘的部门让部门人员给面了，就针对工作经验简单聊了下，然后说了一些公司目前该部门发展的情况和岗位要求，没有口试也没有做题，感觉比较轻松。

校招人非常多，一个人可以报两个职位，然后微信排号，按照顺序进去面试。面试官是你面试分公司的HR，一般分公司问的问题不难，和其他同事交流过，总部的管培生面试难度比较大，因为我没经历过不好乱说。问题一般就是询问你的抗压能力和岗位忠诚度，因此可能HR对家在分公司本地的应聘学生比较有好感。

面试总体来说不算复杂，大体分三块，第一，人事会给你介绍一下公司的发展和未来规划，然后按简历上填写的问你一些比如家庭情况，以前工作负责的内容，之前离职的原因，个人兴趣爱好之类的问题。第二，老板会和你谈一谈薪资待遇，工作内容什么的。最后会让你出一张电梯布置图。以上希望可以帮助到大家，本人面试完以后就没有收到消息哈哈！

1问了之前工作接触的内容； 2问了职业规划； 3问了薪资要求； 4回去等通知； 5投了简历之后直接邀请面试，没有电话沟通，感觉公司没有招人的诚意，还有地理位置有点偏，在一个小道旁边，门口垃圾堆满。公司20人左右。