芜湖市建设投资有限公司

整体办公环境很不错，感觉很多层楼都是属于威富通的，只去了25楼！整体面试，等候时间有点久，但是感觉本次面试，面试我的妹子还是人非常nice。听描述感觉公司发展潜力很大，业务也倾向海外，团队氛围说偏年轻化。总监面试，感觉也还不错，很亲切，没啥架子，比较有亲和力，面试体验还不错，期望加入~

感觉靠谱。面试官nice，环境一般，1对1面试，沟通顺畅。去到后，发现公司里面只有一间间隔开的玻璃隔间，用来面试人的。发现他们公司只有面试人的隔间，没有工作的场所。而且让我去一对一面试的时候，说得很好，福利很诱人，说是9:00~17:30，然后转正后7k～15k，可是试用期两千起，落差很大。而且说得太好反而需要警惕。上网一搜，果然是培训机构。

第一轮面试是由HR进行的，实际上电话里面已经初步面试了一下，见面后，基本是针对简历内容，个人经历展开。回去等通知大约用了一周，又电话过来通知二轮面试，见总裁。跟第一次面试程序有点重复，也是个人根据简历展开自我介绍，回答问题。第三轮是通知最后见一见其他的股东，两位女士，感觉问的都是听起来高大上，实际上没卵用的问题。最后面试通过，碰上中秋国庆，通知我国庆以后办理入职。 现已离职，最大的感受就是，发展属于创业阶段的公司，自我感觉卡位是上市公司，哈哈哈。管理层基本都是从大公司出来的，所以对候选人的身份背景有近乎苛刻的要求。最可怕是那位**经理，堪称***级别的人物，专业知识半桶水都没，日常最擅长推卸，扛不住人家得总裁信任，这家公司的行政岗位基本上2月换一个，HR半年换一个，研究员还行，能混个一年半载。大概就这样了，港真，可以去面试玩玩，能满足这家公司要求的候选人，可以考虑直接去大公司，希望能帮到大家。

一轮面试，感觉这个面试的人问的问题很没有意义，之前那个工作做了一年离职，直接上来就问你是不是不能吃苦，然后问了一些很无聊的题，说看一下你逻辑，一点专业知识都没有问，一边面一边玩手机，都不懂的尊重人。不知道这边企业文化是不是这样。

HR算专业，该问的问题都有问到，也严格进行面试流程，面试结束后面试官说“您先在这稍等一下”，然后就出去了，我以为一会儿会有二面的面试官进来进行面试，但进来的是最开始电话联系我的HR专员妹子，告诉我今天的面试结束了，我带着礼貌微笑离开。

提前1小时到公司楼下，距离确实有点远，但环境很不错。HR美女姐姐，特意带我去领导办公室面试的，一下子就把我镇住了，心生向往（可能这也是雇主品牌宣传吧），后来问了一些之前的工作经历，和以后工作的规划，面试难度不大，如实说就行了，面试其实是双向的。后来也是顺利的通过了面试。

流程： 1. Recruiter电话面2.HR/ LM 视频面整体体验非常好，工作十多年这次面试体验满分！HR专业，反馈及时到位一针见血；LM专业素养好，有亲和力且真的能感受到是希望更多的了解候选人而不是机械地提问。虽然止步二面，但是通过此次交流收获很多。从此美敦力会一直在我的求职Dream list上！