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面试过程问经历蛮多的，会问你在校园生活都做了什么事情，是不是也是打游戏混日子怎么样的！问问你平时的兴趣是什么，有什么，收获是什么的？技术上有些问得就有些奇葩，比如对于JQuery和JavaScript你会从什么角度去考虑使用哪一种技术。

上来问kafka的各个组件的概念，分布式概念，画了架构图，就说你这做的东西没什么难度，就让走了。面试不到15分钟，啥也没问。本人也是一个5年互联网项目的小组长，也面试过许许多多的人，像jvm、数据结构、数据库、多线程、算法这些必问的东西一个都没问，感觉一没水平、二不尊重。

面试地点是北京的腾达大厦裙楼（整个裙楼只有易车一家公司），到达面试地点后电话联系面试官，等了大概半小时才见到技术面试官，是个很年轻的小伙子，找会议室坐下后直接进入正题，先是简单自我介绍，然后问了一些java基础知识，后来开始聊项目，中间穿插问了一些框架方面的问题；问的问题都不是太深入，没给我太多表现的机会，以上就是基本流程； 问完以后让我稍等一下，大概过了几分钟面试官告诉我疫情期间公司倒班HR没在，让我先回去最近两三天会再联系我复试；现在好几天了还没等到通知复试的电话。

就是第一面，第二面还没去。问了一些简历上写了的基础问题。数据库三大范式，泛型的特性，springmvc原理。感觉就是 每个人问的不一样，但是你简历上写了的相关基础都会问。在问点项目经验什么的。第一面就结束了。有价值的肯定就是，除了和你写的相关的之外的问题。 几个排序、数据库。

感觉靠谱。福利待遇不错，3轮及以上，看中专业技能，有收获。疫情期间来面试，第一次通过电话面试，聊的不错，第二天直接约到公司面谈，面试官总体感觉不错，不会出一些很难的问题刁难你，主要问一些你之前工作中的问题，总体感觉是一次挺好的面试体验。

经猎头接受后预约了面试的时间。整个面试的过程比较轻松，面试官一男一女，大家像开会一样坐着，没有让人有压迫的感觉。首先英文的自我介绍，然后用英文回答下日常的问题。接着也是用英文介绍一个项目，也是用英文回答面试官提出的问题。几个问题后转回中文面试。面试的问题都是根据简历上和自我介绍还有刚刚介绍的项目展开。碰到不会的技术点，面试官会引导思考的方向。感觉还不错。