洛可可设计

没有问专业的问题，没有前面人说的只缴纳三险，hr和我说的是五险一金，而且入职就缴纳，但是从hr话里可以听出工资很低，然后单双休，之后奇妙的是居然不是采购经理来面试，让产品部经理来面试，有一种不靠谱，不尊重面试者的感觉。没有问你太专业的问题，大多数就是想表达忙，有时候会休息在家也要你马上处理工作。然后回去让你等复试，公司都大多数女的多，你们懂的。交通方便就是地理位置偏僻。

面试一般经过小组老大，然后部门老大也就是GM，一般过了小组老大就可以啦。具体当然看人了。我只知道：英语OK，然后利丰看重经验，看中经验，very看中以往工作经验but也有例外啦，利丰留人也很难，因为福田那个薪资水平真的呵呵，所以面试要点就是：底气十足！

一面问了对采购的了解，个人自我介绍，二面谈薪资、工作意向地。面试官很和蔼，进去直接握手，然后坐下来交流，一面面试官都是所面岗位的从业者，先自我介绍，然后针对简历问一些问题，再就是对采购的了解，身边有没有人再做采购，为什么要做采购。

是去佛山的工厂面试的，职位采购。前台的一个妹子长的还可以，另外来了一个貌似是人事部的，感觉更漂亮，但是态度都很平淡，一般工厂的人事部待人接物都比较一般，可能是因为在在工厂阶层感比较明显，而且接触处理工人的事情多，态度上显得没有在其他公司人事那么鲜活。检查了身份证后，按要求填了一份简历（没有说要我自己带的个人简历）。 填好后大概五分钟就有人过来面试，具体也没介绍是人事主管还是采购部主管，反正是个不到四十岁的女性。也没有要求我自我介绍，就是聊了下过往工作经历，她对不同行业还是有些了解的，我以前所在的行业基本待遇都不错，但是生产型企业的采购待遇基本会差很多。对方算了下我以前待遇和可能开销，给出我的待遇是我不能满意的，感觉在压价，网上他们开的是6-8K，但是开出的是在5-7K的范围内，像是在借疫情压价。而且她说的是该部门因新冠肺炎疫情原因，有些人没有来了，有些人换了，现在公司在大换血，其实应该没这么简单的，既然是受影响，要么就是降薪，要么就是裁员也不扩招了。 反正全程感觉挺摆谱的，可能工厂的人事就是这样吧，因为工人多，自己会显得比别人高等一些，给我感觉就是“我钱就给这么多，你爱来不来，反正我不缺人，你不来有人来”这种。因为她跟我说现在疫情过，在大换血，最近很多人来面试，也不愁人，你看刚就入职了一个。所以基于以上，我也没打算入职试用了，一是感觉没有被尊重，二是待遇不符合他们网上公开的信息。

面试三轮分三次，每天一次面不同负责人！面试通过后，发放了正式offer，办理准备相关入职手续的同时，公司进行背景调查！入职手续包括不限定于办理各种银行卡，入职体检，学历证明等等。说说不愉快的经历:背景调查采用的第三方调查，调查结果不告知被调查人本人，期间两次沟通延期入职，最后以背调不通过为由，拒绝入职！导致错过其他offer(很好的教训)尝试沟通协商，也拒绝提供合理的解除offer依据！建议面试的各位，谨慎考虑，没有正式签订合同之前，不要相信所谓的电子offer，以免造成个人损失！

一面团队面：团队成员还是很NICE的，基本介绍一下自己的项目经理，和以往的工作经历，然后会问一下对岗位的认识。二面团队Leader面：总体感觉不是很理想，感觉全面被碾压，明明我是面试的，但反而是感觉听了一场课的感觉。

一共三轮面试，然后是hr给电话通知。疫情期间一般都是视频面试，但是这三轮都是电话面，感觉很奇怪。因为不是研发岗，所以没有问技术问题，就问了问为什么报深圳的公司，有长期在深圳发展的打算吗。 一面应该就是个意向询问。二面说的比较多，会给你把整个采购的工作，公司的整体框架理一遍。整个过程就像聊天。三面应该是采购部门的领导吧，相对感觉强势一点，也问我这么温柔能承担起来采购的工作嘛。大概就是这些，感觉都挺和蔼的，就是一直希望我尽快入职，可是我还没毕业答辩啊。