新元素医疗

技术面，先简单做一份笔试题，题量不是很大。笔试完跟面试官聊下做过的项目，整体感觉还是挺好的，淡淡项目架构，技术点，遇到问题等有通知后约二面，hr挺好的，主要想看下你的想法，对公司的了解认识及自己的方向。

面试总体还行，笔试挺简单，有点难度的应该是最后三题，软件开发有几个阶段，每个阶段有什么作用；ajax比传统web有何优点；用递归计算出斐波那契数列第30位的值。公司其他岗位是正常8小时双休的，只是这个项目组的岗位996，有额外餐补和以后上线营利的项目奖金，而且能得到公司重点培养成为骨干。最后因为是996工作制，个人不太能接受，所以拒绝了，本来挺想被录用的，但996劝退了；希望工作生活兼得。

由于是在职，下班去面试的。公司在九龙湖园区里面，环境挺好的。进去之后，先是HR让你填表，然后HR会跟你聊一会，大致就是近年来的工作情况，离职原因等等。然后是技术总监过来面，也没问啥技术问题，也就随便聊聊。最后问对他们有什么想了解的。提出了一些问题，整个面试时间差不多1小时左右。但是面试过程中，公司并没有细问期望薪资和何时可以入职！我一开始还以为没面上。 第二天告诉我面上了，然后就是谈薪资待遇。因为填表的时候有填写期望薪资，然后这边给的薪资待遇也是满足预期的。整体来说面试比较轻松、容易，待遇也可以满足！

先做了一份试卷，题目很简单，基本都会做。之后等了大约半个小时。见到面试官以后问了一个不是问题的问题，没等我回答完就给我打断了，说他认为面试已经结束了。然后说就我这种水平还漫天要价，可我要的是他们招聘上写的最低薪资。整个面试过程不到五分钟。

先hr面试，了解下大致情况，再技术经理面试，无笔试，主要聊工作经历，技术方面其实没怎么问的。招人的项目组主要是做地铁票务类.net b/s网站的，但是这个岗位需要出差，不过都有报销的，并且是短期出差，但好像频率不高？总之，作为比较大且正规的国企，谈下来感觉各方面都不错的，有餐补500和车补，好像还弹性工作制，环境也算挺好的了，有班车可到地铁站的。

每天十点固定面试，他们不需要网上拉钩或者BOSS来跟HR或者技术沟通，带着简历去面试就行。去了之后，没有前台接待，进去找了个人问了一下，才有人出来。是前台行政应该，装订了简历后，给了一张面试题去做。后来发现第二道题是错的。就是一个递归，他没给集合。最后谈到工资，说到7，没有后续了。估计是要高了，他们一般开发人员只有5、6我估计。因为技术很老，会sql、懂语法就行了。

没笔试，直接技术面试，就聊聊项目经验，感觉一般吧，主要做制造业软件，会有日语客户，会日语能加分，可能以后还会有日语外包工作。另外说下，实际招人的是白色系信息什么的公司，和白色系传媒在同一幢楼，好像是同一个老板？