再来人Valeon

第一次去面试 Hr小姐姐很温柔 提问问题如下：为什么想做这个行业 一个留学顾问应该有什么特质 对留学顾问的工作理解 自己的优势和劣势 为什么离开之前的工作 第一次正式的面试 自己没准备好 海龟也没办法二面

hr专业水平有待提高 不主动介绍和讨论待遇或者公司福利 就是提到了一个大小周  问一个字答一个字 给发了offer 里面什么细节也没有出了个底薪 根本不提加班或者五险一金 休假什么之类的 公司领导 一副你爱来不来  发了offer 和hr说好过一天给答复 部门领导又改口说今天当天给答复 很霸道说因为是他招聘不是hr招聘 然后就给你灌一些毒鸡汤 说是什么创业公司大家都要拼命啊 加班很正常啊 给你画大饼就是以后可以干出成绩这一套 反正周末加班没有加班费没有补助 在客户那说自己是留学行业领军者 在这边有开始说自己是 创业公司 需要拼搏 所以不推荐

这家姓*的HR在Boss上疯狂发信息，各种吹捧老板有多欣赏你的简历。结果按照约定时间来面试，他迟到了整整30分钟，中途随便打发一个没经验的小姑娘跟我随便聊，上来就先吹公司多牛，然后职位性质根本不会详细跟你介绍。从头到尾态度特别差，还说KPI很严，如果试用期达不到他们的KPI 直接走人。 我面试的职位是客户经理，大概就是把学生送到你手上后，你要进行二次销售！想办法让这位学生介绍更多的朋友来，并且要提供学生朋友的个人资料，转为潜在客户。你的KPI就取决于你的学生“提供”了多少朋友的资料给你。当HR说到这儿的时候，我选择离开了。 总之，这是最糟糕的一次面试经历，感觉HR******的态度根本就不是想招人的，只是为了完成招人指标。请大家擦亮眼睛！有些HR找你的时候扮孙子，等你去面试了，就知道谁是孙子了。�️Anyway, 祝看到这儿的朋友们都找到合适的工作！

就简单问几个问题关于我留学时候的生活。怎么样，为什么选这个学校弄得像挺大得公司，我觉得我答得挺好的。最后HR给你来一句底薪4000 一个月要做四单保底，说完这个感觉没意思了。还不如去某家，某壳去卖房子。人家还给你个1000块钱一个月的便宜住房。拿留学生当便宜劳动力。 还问我是不是找了其他工作，我说找了很多。估计因为这个才被卡住的。其实我也没打算去，就去试试面试，哦对了，为了业绩，你最好还要在双休的时候有家长找你，你就去公司。

先是填简单的个人资料 然后有两个测试 一是根据一张模拟的学生信息帮这个学生填申请资料 比较简单 都是基本信息 看懂问题照抄就行 二就是根据另一个模拟的学生信息帮他写 ps.不限制时间 我大概写了40分钟左右  然后就是问答 主要是把面试官当成来咨询的客户做一些介绍和推销 因为我没有从业经验这一部分答的不好 除了自己的学校和专业对其他国家的没什么了解 问答完了说主管今天不在回头电话二面 之后也没接到电话了 公司比较小也没有人聊天说话 气氛比较压抑

我准时到底，签到后，在前台等了十分钟才有人接待，又等了20分钟，从原来的男面试官换成了女面试官。等待30分钟，连句解释都没有！一个月要完成20万的kpi，一个项目7万元。一直说什么要有狼性，面向高端客户（清北的学生），送往的学校都是mit这类的美国名校。具体的工作内容、上班时间、薪资分配完全不讲。问了也不正面回答，只讲她想说的。 7万元的中介费，我想问问：这钱都花在哪里？学生的毕业证是真正的名校证书，还是名校所办培训机构的培训证？把学生忽悠得交了钱，一切都由后期留学规划的人员进行，美名其曰“专业的人做专业的事”，我xx，你都不知道后期能做到什么程度，前期就一通吹，这可是学生的前程，能不能行啊！等到半小时，面试10分钟。极其不尊重人，建议把有限的生命，就给更值得的公司！