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1.自我介绍，作答时间为1分钟。

青岛海博泰科（海尔子公司）Java实习生面 HR+技术面腾讯会议，让面试者开摄像头，HR和技术都没开。项目难点Spring Boot常用注解配置文件，几种方式（加载配置文件用Spring boot的哪个注解）SpringCloud看你接触过，简介一下怎么用的，他和springboot有啥关系RebbitMQ削xiao峰，削峰逻辑Mybatis的#{}和${}的区别WebSocket在你项目里的场景干啥用了Redis在你项目里干啥用了Redis数据类型，List用于什么场景订单号的相关东西全文检索，Elasticsearch了解过没配置中心选型Nacos，为啥数据库优化做过么秒杀场景，涉及什么点（前端后台所有的）项目中的导出功能，数据量HR问的就是职业规划，发展前途，个人优缺点别人对你的评价之类的HR+副总面依旧是腾讯会议，我开摄像头他们没开问了几个问题，和HR问的差不多，个人规划，职业前途，为啥选择我们公司，对公司有啥了解。之后还问了个“你觉得你应聘我们职位，来的好多是本科生，你觉得你研究生和本科生有什么优势区别吗”。。。

一面 笔试题，先做选择，能到40分才可以继续做后面的，范围比较广，基础，web，容器，框架，数据库等等，然后到了40分就可以做后面的业务分析，主要是设计表，写sql。然后填个人信息表。然后去面试了，因为那个时候12点左右，估计都想干饭，没怎么问，先讲一哈项目，针对项目来问，然后问Springboot，spring，问题都比较简单，可惜我回答的不是很好。然后说两三天出结果，回去等通知，感觉凉凉

个人感觉笔试啥的都还好，面试的话hr也是问的比较多的，公司环境不敢恭维，电梯是那种老式货梯，我都有点害怕，然后就是面试过程中技术聊的还可以，工资这一块我以为后面会跟我谈，结果大失所望直接给我最低，后面直接不考虑，比我上一份都低，还是大小周，前端还是用jsp要求前后端都会。

面试时感觉很好的外包公司，外包银行项目。 （这家是OK的，由于上一家是外包公司，所以就拒了，不过HR小姐姐很好的，加上面试官聊天时会进行引导回答的，挺好的公司）　　　　　　Spring的原理，IOC时，如何解决bean循环依赖的问题？BeanFactoryPostProcessor的作用？BeanPostProcessor的作用？对象初始化得到具体的实例对象的时机是什么时候，以及注入的方式有哪些？构造？Setter？　　　　　　项目中有进行重构迁移的操作？这部分怎么解决的？数据如何迁移？全量迁移还是增量迁移？　　　　　　Redis中的数据扩容怎么实现？　　　　　　队列的实现原理？Queue的实现原理？如果数组长度都不够了，如何操作？是移除头部元素？还是扩容？又或循环数组？　　　　　　分布式事务的思想？如何实现？2PC是什么？TCC怎么实现补偿机制的？3PC呢？

一面已过，二面已经约好时间。一面是技术+HR面，两位面试官，一位会以技术为主展开提问，会围绕简历提问。一面：java基础：JDK和JRE的区别面向对象的特征java基本数据类型接口和抽象类的区别Array和ArrayList的区别异常类try catchspring：事务回滚是怎么实现的MySQL：项目中用过什么函数技术大概就是这些，挑简历上有的问，问的比较基础。

面试官是我进公司之后的项目经理，整个面试过程很轻松，不会很压抑，还有一个hr在旁边，回答你的关于待遇什么的问题。        中间问的关于基础性的问题比较多，而且面试题也是基础性多，还有就是很多的SQL，常用的SQL必须都会，不说特别精通，必须都得会。