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匿名用户
面试了职位：运营 - 武汉
确定通过
常规一对一面试，不是很难
一对一面试，部门经理面试的我。先做自我介绍，面试官会根据简历来提一些问题，有时候也会有延伸问题。总体来说不是很难。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对最近网络上印象比较深刻的网络营销时间是哪一个？
1对1面试
2 年前 发布
27
匿名用户
面试了职位：商务渠道 - 武汉
确定通过
两轮面试
两轮面试，没有难度，就自我介绍问下了解公司多少。我来说下吧，工资底薪2000，真的不能再低了，工作满半年缴保险，满一年缴公积金。这样招聘就不用写五险一金吧。觉得基本福利待遇不重要，理想重要的可以进去看下能否实现你的理想（个人觉得基本保障都没有的就不要考虑了吧）。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
福利待遇
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：财务 - 武汉
未通过
公司位置好，氛围也不错。
进去之后人力让填一个表，会对自己进行打分，但是也不知道是怎么测评的，然后hr面试，基本的聊了一些，但是我有的问题没回答好，所以没有进二面。哎继续找工作吧。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：找工作更看重什么方面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：新媒体运营 - 武汉
确定通过
一次较为轻松的面试！
面试首先是HR面，简单问一下你的基本情况，哪里人，实习做过什么等等； 然后再让部门主管面，基本上跟HR问的差不多，具体问问你对产品有没有经验，当时是应届大学生，没有什么粉丝通投放广告的经验，但是没关系，公司接受应届毕业的大学生； 最后是老板面试，老板人很友善，年龄也不大，基本上也是看看你的情况就OK了，放轻松吧。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
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