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面试题分享：(我的简历是php+golang)语言方面：php生命周期  sapi cgi fast-cgi php-fastcgi php-fpm 的区别垃圾回收「mysql」mysql执行过程聚簇索引，非聚簇索引怎么用到的/概念区分执行过程中的几种日志索引的优点 （B树 B+树）分库分表 （数据瓶颈，单表过大，单库过大的性能上的问题）「redis」持久化方案zset各种数据类型的应用在业务中接口幂等怎么处理（分布式锁）比如秒杀的处理zkeeper异步队列「rocketmq」几种工作模式延迟消息怎么确定消息消费成功了影响消息可靠性的几个问题 如broker非正常关闭怎么保证消息可靠性「es」倒叙索引最后一道算法题  考的动态规划磨叽几句：一面视频面试，现在等消息，首先自我介绍，基本没问项目相关的东西，都是一些知识考点。说到面试难度，hr约时间的时候我就往后安排了一个星期，仔细准备一星期，面对提问，不会就说不会。模棱两可的只说自己有把握的。我答不上来人家也不会深问了。面试官人挺好的，我其实有挺多不会的，但是人家在我答不上来的时候会微笑的说没事，没关系。

面试感觉还可以吧，但是没通过

主要着重于实战和根据简历所写提问

1、看你项目中有一个家乡分享的小程序，大概讲一下。后台 SpringBoot ，管理端 Thymeleaf +用户端小程序2、你在项目负责哪些部分?微信授权/图片上传/主页展示3、微信授权的流程?wx.getUserInfo 获取用户基本信息，wx.login 获取 code 发到后台+appid+secret 换取 openId ，操作数据库自动帮助用户注册。4、图片上传怎么实现的？实话实话，copy 的代码，原理没仔细研究5、微信小程序是否考虑了 token 问题？授权登录后如何验证用户身份？没考虑，从这个地方应该就开始凉了。

一面没怎么准备，问了些基础的问题，答的七零八落，算法题hard没做出来。

硕1，大厂经验，准备回武汉了，技术面3轮，第二轮主要在聊项目，第一轮和第三轮都要考察算法，后面又加了一轮项目经理面，最后又加了hr面，总体是3轮技术+1轮项目经理+1轮hr面试的构成。项目部分问的有深度，会根据项目来看有没有可以改进的方案以及自己的想法。项目经理面试问了软性的问题+2到算法的思路。hr就简单聊聊，问问自己的预期。

通过校招来的，除网申外，一共两轮面试，初面是部门leader加HR的结构化面试，会问很多性格、在校经历方面的问题，喜欢听具体的故事；复试是两位部门主管在场，旁边大屏幕有上海总部的主管或HR远程视频，一起进行结构化面试的，问了很多专业方面问题及之前实习的经历，如果实习和岗位比较相关会更有吸引力， 总之面试体验特别好，随处小细节都能感受到对校招生的关注和重视，也非常尊重人，气氛不错，不会有太大压力，两轮都在青岛公司面的，公司环境很好，办公环境感觉会很舒适，已经拿到offer了，待遇可谈，各方面都挺满意，准备签约，结束秋招～