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匿名用户
面试了职位:数据产品经理 - 南京
华为南研所三轮面试的分享
一面:1、  自我介绍,简历项目,2、  知道数据结构吗,排序有哪些,堆排序是什么过程,快速排序是什么过程,3、  手撕代码(最长回文子串),4、  反问 二面:1、  项目经历,2、  手撕代码(字符串中出现最多的字母次数是多少),3、  反问 业务主管面:1、  自我介绍2、  最近的项目,项目里有什么难点,怎么解决的,3、  继续项目,问题怎么解决,求助谁解决,4、  意向城市是哪里,5、反问
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2020-09-22 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 南京
华为勇敢星实习面试,开发岗。
大三暑假去的,面试官主要是针对简历上的项目展开问的,还有就是未来规划。一般开发岗,感觉本科211或者南京重点本科(南邮之类的),有一些项目经验面试官都不会刻意为难。总共有两面,都是一天之内在南研所完成的,两次等待时间蛮久的,一起面试的人也挺多的,几天之后会收到面试结果消息。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2020-06-02 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 南京
华为南京研究所存储研发
整个流程包括,简历筛选-电话面试-机考笔试-性格测试-技术面试1-技术面试2-boss面试-offer。电话面试主要看与工作岗位的匹配度,只有达到一定匹配度才能进入后面。技术面试1和技术面试2是连在一起的,由于疫情,采取的是线上的形式,每轮技术面试有两位面试官,主要问一些简历上的内容,项目经历丰富的同学要好好复习一下自己经手的项目,可能会问的比较细致。 两轮面试后,很快就会通知下一轮,如果没通知,基本就是凉凉了。最后一轮是要去研究所现场面的,另外会安排听几个报告,参观一些实验室什么的,并且会谈工资。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:为什么不准备继续从事科研工作?
2020-07-20 发布
3186
面试了职位:功能测试 - 南京
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:其他
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2021-05-27 发布
花花花
面试了职位:C - 南京
C面试一般,共2轮面试
技术一面(1h左右) 个人来说还是很忐忑的,不过面试官很随和,还说是校友,让我放放松。先是自我介绍 balabala...聊了下之前的工作,但是因为不是开发所以就简单讲了讲,又问了下遇到过的最困难的问题是什么?怎么解决的? balabala...看面经好多都要问计算机网络的问题 但我没学过,所以作罢,开始手撕代码手撕代码 ——lc 1019. 链表中的下一个更大节点刚开始特蠢的,拿到就开始写暴力解... (面试官中间还提示了一下 可以把它当成数组来做)然鹅我就是一个埋头写,写完了正常讲一下思路,指出了程序的一个小毛病 —— malloc完之后要判空(刷题哪写过判空,此处应该是实际生产过程中的严谨吧,学到了),理所当然说这方法时间复杂度太大了,能不能优化下,(面试官第二波暗示,可以先想下,我们来复盘笔试题~)。开始复盘笔试题,其实和这题一模一样,当时是恰好做到了类似的题,记了一下,用起来就忘了...(此时,面试官再次暗示,当时你做这个题还挺有算法思想的,讲下思路吧,还问我 你了解单调栈么?)好家伙,我就开始回忆解题过程,面试官为了让我答出来真是煞费苦心T.T。大概讲了一下之后时间就差不多了,我提问就问了下大概什么时候有结果,面试官说很快,结束后hr就说让我再好好看看内存的知识和数据结构,准备下二面。又看了几天数据结构,还看了看计算机网络,计算机组成等等,根本复习不完,硬着头皮开始二面。(之前看到二面有的会让写笔试没写出来的题,所以又好好写了一遍笔试第三题)首先还是自我介绍,项目经历,然后开始C语言的八股上来二面面试官先问了一个应该是软件封装相关的问题?设计一个程序交付的时候,如果程序中包含A,B,C 三个不同的功能函数,怎么实现不同客户能够使用不一样的功能? 比如说:甲客户可以使用ABC三个功能,乙客户只能用AB... 这个问题属于是盲区了,当时也没太听懂 没答上来。const 和 #define 的区别 答:const 定义的是变量 #define 是常数 是简单的字符替换分别的起作用阶段 答:#define 编译 const 运行 (应该是编译、运行吧)C语言内存分为哪些区? 答:(当时答得有点乱)应该是代码区、静态区、栈区、堆区吧答:数组、字符串、栈、队列、二叉树、链表答:随机选一个数小于的放左边 等于放中间 大于放右边 然后左右再递归 时间复杂度最优nlogn 最差n^2讲一下哈希表 还有它的应用 答:(说实话不太用哈希)key值 value 组成的表 应用是能统计查询(不太会用所以答得模棱两可)讲一下什么是二叉树,它能实现什么其他的数据结构 答:从根节点向下递归延伸出左右不相交子树的结构体 二叉树能构造大根堆小根堆(讲的比较笼统,还说错一次说成 桶 @_@ 晕 后来改口说是堆 不知道面试官听没听到)开始手撕代码 —— lc 39. 组合总和有了第一次暴力解的经历,这次我痛定思痛,开始想优化算法,刚开始以为和3数之和那样,整个多指针,但是元素不限次数使用,数目不定,遂放弃;之后想了很久也没想出更好的解法,面试官看了下时间,就让我写了几段伪代码讲讲思路,最后还是 排序+暴力回溯DFS 解的。反问环节:1.面试结果要等多久? 面试官不是我面的那个部门的,所以不太清楚,但结果会尽快上报。(本来以为二面是相关部门面试的,准备了好多个反问问题,都没问出来,尴尬...) 2.代码有没有什么更优解的思路? 面试官答复回溯算法解是没问题的,优化方向可以在约束条件、边界条件上再想想说实话自己水平确实有待提高,不过就单单准备面试笔试的过程中就已经收获了不少东西了,发出来大家看个热闹就好,还有一个原因就是面经很少有C,很多都是Java、python 所以就想分享一下,供学C的同学小小参考下,目前紧张等待消息中... 希望有奇迹QAQ!!!
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2个问题,1条回答
Q:了解哪些数据结构 
2022-04-28 发布
匿名用户
面试了职位:Python - 南京
数据结构和算法基础太重要了。
面试环节比较多。关于软件开发的岗位,大公司很看重数据结构和算法,基础太重要了。 第一轮是心理测评,可以去知乎了解一下心理测评要怎么做。 第二轮是笔试,笔试考算法,共3个题目,前两题较简单,后一题较难。可以去牛客网多做写题目适应一下。 第三轮是技术面试,技术基础知识。 第四轮是技术面试,前20分钟就是项目经历以及你在项目中用过的一些技术,后40分钟面试官会出一个题目给你做。可惜我没做出来,在这轮就被淘汰了。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2020-12-01 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 南京
【嵌入式】面经分享
MTK深圳面试 --软件工程师 是联发科的深圳BASE的面试,大部门是做TV 芯片驱动的。笔试:  C语言题目为主,有填空和选择,指针考的比较多。还有连个编程大题,直接写在纸上的那种。然后中间会穿插几道简答题,关于视频技术:编码模式啊,三原色啊。总之C语言编程题比较难一面: 一面通常是主管面,会拿着你的考卷进来,边看试卷边看简历边面试。自我介绍,项目经历,然后问你笔试试卷上出现的问题。还是考察你的基础codin***平吧,对之前有没有做过TV的背景要求不高。二面: 如果一面过了,2天就能打电话通知,二面通常是大主管的副手,当时就没有面技术了,而是问一问我的学业背景,科研经历,问是不是想在深圳一直做下去。对自己未来怎么想的。那个领导很和蔼,气氛也不错。三面:是大主管面试,也不是技术面。但是会有压力面,就是故意考察你的决策能力,会通过你的叙述找到一些点深挖,就像挖掘到人性的那种。
4轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2021-05-27 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 南京
华为南京研究所招聘助理岗位面试
分为笔试和两轮面试。笔试:Excel的常用操作(函数和数据透视表的使用)。面试:分了两个面试官来面,一个社招负责人,一个校招负责人。 社招面试官: (1)如果给你三个词选,一个是踏实、效率、和稳重,你选哪个词作为你的标志?会说其他词也可以。 (2)(如果你简历有提到某项技能,如ps)你会做张海报吗?在工作中会有使用过这项技能吗? (3)之前在学校有参加什么社团么,有自己策划活动吗? (4)你是更倾向于幕后工作还是活动策划的工作? (5)有做过大量数据分析的工作吗?我们这份工作需要特别细心的人,因为会用到大量的数据分析。 (6)你为什么选择来南京工作? (7)你在之前的工作中,如果遇到约面数减少的情况,除了各大招聘平台,有想过通过什么方式来解决这个问题吗? (8)刚才的笔试做的怎么样,感觉如何? (9)你之后的工作方向是什么? 校招面试官: (1)刚才的笔试做的怎么样?后面没做的题目是因为时间不够吗? (2)你平时有什么兴趣爱好?会跟朋友出去玩吗? (3)你觉得你是个什么性格的人? (4)看你的年龄这么小(我00年)会有过困扰吗?对工作会有影响吗? 总的来说,面试不难,没问什么很刁钻的问题,主要是笔试这块要先练练,然后面试过程蛮轻松的,但是也要保持思考,好好回答问题,尽量往岗位需求的点上靠。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2020-05-11 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 南京
无语,社招交互专业莫名面了运营岗
本人一本大学交互专业毕业2年,猎头把我的简历和作品集给了贵公司,我还特意让猎头给我看看岗位职责和要求,嗯写的是UX,还要求会UX软件,这不是很对口嘛!(底气十足)屁颠屁颠准备了一晚上的面试,当然我知道外包性质的岗位到了第二天视频面试,1v2,上来就问我会不会做广告图,我一个学交互的……黑人问号.jpg……UE/UI作品集看都没看一眼,一直纠结我的工作经历,我寻思工作不应该看个人设计能力水平的吗,设计师不看作品的吗……上家公司确实给我带来了很多不愉快,一直问我在上家公司做了什么/收获了什么,我就从交互设计方法论说起,一句话还没说完就对我说:你不要说方法论!我:……?(没有方法论怎么支撑交互设计思维和流程啊……)过了十分钟左右,他们又对我说,不太会让我做UI、UE的内容,需要会点英语,因为推广要跟人交流。我:……?最后也是很无奈,应该是黄了,我的简历专业明明白白写了四个大字:交互设计,面试的时候宁让我来做产品推广运营和平面的内容。专业都不对口那宁直接把我简历筛掉不就行了啊……因为也是白天下午才知道第二天要面试,所以一晚上都在准备,没好好睡过觉,我可太难了总的来说面试过程一般般甚至挺不愉快的,因为专业不对口,他们让我感觉我在答非所问,一直强颜欢笑保持镇定(我可是祖安人)其实准备面试的时候我做了很多功课,网上很多说工作很辛苦,而且外包性质不好听,可能会受歧视什么的,这些我都不怕(大言不惭hhh)吃苦不算啥,主要很想学到东西,既然感觉会黄了,那就投入到别的公司吧……这里还有个小插曲:猎头说的是电话面试,结果第二天面试前一个小时告诉我是视频面试……我赶紧慌忙撸了个妆上场@.@……
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2020-11-06 发布
匿名用户
面试了职位:项目助理 - 南京
电话面试未通过
外企中介在网上看到我简历联系了我,说我的简历比较符合对方需求,然后发了岗位职责说明,当时偶超级鸡冻,然后就精心准备了纸质简历和英文问答,然而后面并没什么卵用。事实上,里面的有些岗位内容写的不太清楚,我想着应该差不多就也没问清楚,直接导致后面提问时,我对那份工作的工作内容不太答的上来,他也没追问,但是感觉就是准备不充分了。 电话面试是说等领导开完会联系我,so板等到晚上8点多,电话来了,先自我介绍,介绍下之前工作的内容,木有英语问答。后来他居然对我的教培经历很感兴趣,想让我多说点,我觉得跟职位不太相关,就没多说,后悔,为啥没多说点呢,最后他说先聊到这儿,于是等他挂电话,等了5秒他还没挂,我就把电话挂了。虽然按常理应该等他挂以示尊重,但是真的有必要等这么久吗。后来想想,难道这也是测试之一?当时超紧张,已经很久了一点反应也木有,应该是凉了。 总结:电话面试也要把过往工作内容和新工作内容理清楚。然后和人聊天不要冷场,会接话,最怕空气忽然冷却。最后可能还是不该先挂电话,等也得等着,以示礼貌。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2020-05-08 发布

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1291
面试了职位:电路设计 - 南京
感觉没戏
面试:中兴通讯南京研究所【电路设计】面经分享
主要问你的项目,那一块最难,是如何解决的。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
3个问题,2条回答
Q:主要问你的项目,那一块最难,是如何解决的。
2021-09-05 发布
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确定通过
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Dowlian
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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2022-05-25 发布
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4轮面试:笔试、视频面试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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Q:ipv4和ipv6的区别
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彭晨
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