深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司

面试过程：1、接到面试通知电话，确定面试时间。2、按时到上海妙文国际前台登记，前台小姐姐也非常的热情3、首先按照准备的 PPT 讲解，自我感觉讲的也比较满意，同时问了一些之前的工作经历。4、谈了一下待遇及预期的工资，工资福利待遇都是我想要的。5、初面通过后，进行二面，由部门经理二面，比预期的简单，部门经理也很有礼貌。6、讲了一下为什么要过来，自己对于该职位的想法。7、过了一个星期就收到了通知，非常开心！

一面 不错        

感觉没戏。校招，不尊重人。校招3月面试没有结果，明明投的前端岗位，四月份接二连三给我发笔试通知，时间随时改变，结果来套JAVA 笔试题，我真的是醉了，也不知道贵公司搞什么名堂，浪费大家时间，做事儿真的是给人感觉，神戳戳的。

面试的过程还是非常友好的，总体来说分为两个方面吧，一面是比较基础的面试，就是大致了解一下本人的情况，差不多之后就是进行二面了，就是总监面试环节。总监面试问的比较对，有个人方面的问题，还有其他方面，工作规划、计划等，然后也会介绍公司的方向和发展。我觉得医疗还是比较难做的，不过企鹅医生背靠腾讯爸爸，而且线下有好多个实体，资金实力雄厚，应该还是不错的。

外包岗位：一面做题，过了。二面电话了解情况，问了个稍微考察算法的二分查找。三面视频面试，就往期的经历问的稍微详细了点，然后又问了个二叉树的路径和的问题。也过了。四面也是视频面，最后的题目有点脑筋急转弯的意思。第二天晚上才想到答案。当然是没有过啦！不过微软的面试让人感觉挺舒服的。面试官会根据你的经历去问你工作中遇到的问题，而不是一套标准的问题重复问。面试就是根据你的过去去了解下知识水平。而且面试官聊天都挺舒服的，并不会让人产生不平等的感觉。