江苏恒立液压股份有限公司

一面是人事，就是问你愿意吃苦吗。二面是日本部长，有翻译，拉家常。

介绍公司：面试官可能会先介绍公司的整体情况，包括历史、规模、主要产品和服务等，以帮助你更好地了解公司和背景。介绍岗位：接下来，面试官可能会向你介绍工艺工程师的职责和要求，以及你在该岗位上的具体工作内容。这可能包括与生产部门、研发部门和其他相关部门的合作，以及与供应商和客户的沟通等。自我介绍：然后，面试官可能会让你做一次自我介绍，包括你的教育背景、工作经验、技能特长等。这是一个展示自己的机会，可以突出你的优势和特点，让面试官对你产生兴趣。提问环节：接下来是面试官提问的环节。他们可能会问一些与工艺工程师职责相关的问题，例如如何处理质量问题、如何优化工艺流程、如何与团队成员和供应商合作等。专业问题：面试官可能会问一些专业问题，以测试你的专业知识和技能水平。这些问题可能涉及到材料科学、机械工程、电子工程等领域，以及京东方工艺工程师的日常工作。行为面试问题：面试官可能会问一些行为面试问题，例如你处理过最复杂的工艺问题是什么、你如何解决某个工艺难题等。这些问题旨在了解你在实际工作中如何应对问题和挑战。其他问题：面试官还可能会问一些其他问题，例如你对京东方有什么了解、你为什么想加入京东方、你的职业规划是什么等。这些问题旨在了解你对公司和职位的兴趣和期望。

在官网投递了校招产品开发岗位，后做了测评，面试被告知今年不招产品开发，所有投这个岗位的都调剂去了工艺技术。面试官素质很高很亲切，问了三个问题：自我介绍、为什么选择这个岗位、兴趣爱好，总共十分钟左右，最后直接被告知面试通过，等待谈薪。

首先无领导小组讨论话题，之后个人陈述1分钟，面试官掐时间比较紧，1分钟准时叫停。全员陈述完后自由讨论15分钟之后总结发言。过程中要主动一点，积极陈述自己的观点但也要注意不要打断别人。总结之后面试官问两个问题各自发言。群面之后直接单面，简单了解基本情况。

一面（部门同事）+二面（部门主管）一面主要问相关项目和一些工艺相关基础知识（希望有建模、仿真经验）二面主要问工艺相关具体知识，工程材料课程上学那些（希望对基础知识扎实，同时岗位匹配，最好有工艺相关经验）总的来说面试简单，一面很好过，二面基础知识准备一下就可以。

一共三个人去面试。公司大门口不让停车，门卫不是很专业，毕竟民营，估计是老板关系户。 进去先填资料，然后做份试卷，就是公务员考试中的图形推理，但比公务员考试简单的多。里面负责人给人感觉言过其实。 当然这厂待遇说实话还可以，操作工每月都五千五到六千，一般办公室的都六千多、七千多，工程师一般能发15个月工资。但是都很辛苦，每天加班2小时，周六也要正常上班。如果你以前是在台企、民企干的，应该是个不错的选择，比他们都好的；如果是在正规的欧美或日企工作的，那不一定能适应得了。

一开始的几分钟分别用中文和英文介绍自己，后面就是HR问你的职业规划之类的Q&A.