- 面试对方一共两个人,一个是人力方面,一个是技术主管。
- 主要就是通过全方面了解你。
- 开始先做个自我介绍。
- 然后根据你的简历内容全方面的问,包括你做的课题、家庭情况、个人兴趣爱好、学习工作精力等等。
- 总体氛围还是挺好的,不是很紧张。
- 课题或者项目内容问的比较深,比如我目标希望偏硬件,就在我使用的硬件内部器件的各种原理上问的多一些,
- 但是我平常基本上都是在使用
- 所以了解不深,这应该就是失败原因,以后要多在这方面下功夫。
- 后来说做硬件的比较少,考虑做不做软件。
- 我当时说的是目前根据自己经验判断的,工作后可以再根据情况调整软硬件方向。现在想想我说软硬件都可以是不是更好一点哈哈,听领导安排。这种问题提前准备一下还是挺好的,当时容易想不起来或者说错话。
- 至少要对自己的工作内容或者项目经历有一些深入的了解吧,反思了一下以前确实没意识到这方面,还是脑子太懒了。
- 最后问了一下公司最看重的是哪方面能力,回答说是学习能力,希望对其他求职的朋友有所帮助。
- 总体来说感觉还不错,面试官指出了我的不足,这次面试就当作一次经验了,以后我也会多注意对使用设备或者算法的深入学习。
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