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面试的地方在新校区，陈家祠那边，交通还算方便，因为是新校区没有几个人。面试过程和聊天差不多，不是特别正式的面试。 问的问题：你对学管师岗位的理解，为什么要选这个岗位工资是底薪2600+提成，因为是新校区所以要经营一段时间才会有高提成，前期可能只有底薪。

投递简历后，声音甜美的hr小姐姐先联系约定电话面试时间。第一轮电话面试聊了聊岗位职责和自己的一些相关经历，然后约定了线下面试的时间。 面试的时候，见了三位面试官，首先是一位超有气质的小姐姐，逻辑清楚、气场强大，回答她的问题会有一些紧张，但是和她聊过后会很认同棕榈的企业文化同时很期待能有机会入职。第二位是教务负责人，身材超棒！肌肉型男！风格简洁温和，面试内容首先英文自我介绍，然后简单的聊了下，之后还有笔试。第三位是一个超级nice的小姐姐，主要介绍了一些班主任的岗位职责，聊了聊个人意向之类的，很开朗超暖心。保佑自己成功上岸，早点接到offer call！ 也真的安利棕榈，真的良心！

刚刚参加完第一轮面试，面试官很nice，需要英文自我介绍，面试官也会简单用英文问几个问题，但是我面的时候面试官并没有给我讲解公司的基本情况，所以感觉没戏。就是问了很多问题，说还要跟校长商量，三个工作日内告知结果，诶，感觉要凉凉。

早上开始进去初试，在那之前需要填写基本信息。初试问了许多关于个人实践问题和自身教育内问题。我是感觉没什么压力，就直接通过初试了，因为本人口才还是过得去的。后面要等复试时间有些漫长，但是复试比初试简单，就是问你待遇方面要求。教育机构不应该以教育为主吗？它却有者销售性质。而且上班时间我不太能接受，还得加班。后面面试通过了，但是暂时没有选择，先再考虑吧！毕竟现在社会都比较现实。

可以

还不错，和hr沟通下来是比较愉快的，就是进组后不太和谐，其他都好

一面hr面，自我介绍，介绍以前的项目，所负责的工作，为什么离职，工作中遇到棘手的挑战是什么，怎么解决的，假设一个场景，你会怎么做二面区域校长面，与以上问题基本一致之后说了工资，觉得太低，当场嫌弃，然后我也被他们嫌弃了，哈！那校长说自己的成长故事，说看重成长机会，到30岁之前干出一番事业，成长最重要的，多那么一两千没什么意思~~~其实意思就是你不要眼高手低，给你个工作做已经很好了！……素质素质！