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最近更新时间:2023-12-12 16:18:56
爱摸鱼的托比
面试了职位:项目经理/主管
感觉没戏
面试:项目经理/主管。定的视频面试,但要求候选人开摄像头,面试官未开摄像头。
  • 一面线上腾讯会议:业务/部门负责人;二面线下面:人力资源。
  • 人事会先电话沟通一下,约一面线上面试的时间以及添加微信,发生公司的一些简介。
  • 部门负责人面:(会根据项目经历、工作经历提问)(关注过往经历中对流程制度板块的参与,以及是否会用钉钉进行后台管理,还有会不会画流程图)
  • 1、自我介绍
  • 2、你对我们公司和应聘的岗位的了解是怎样的
  • 3、以往的工作经历中公司主要是做什么产品的?你在这份工作里是承担什么样的角色?
  • 4、你在项目中会辅助做哪些数据分析、数据报表等?
  • 5、过往工作中的公司规模、具体的项目上的工作内容?
  • 6、你在工作中遇到的你感觉比较有成就感的事情?
  • 7、你有用过钉钉吗?
  • 8、日常工作中涉及需要你绘制流程图,你这边接触过吗?
  • 9、你怎么看待前期工作中会有比较繁琐的事情做,需要比较细心的?
  • 10、上一份工作的离职原因。
2023-12-12 发布

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匿名用户
面试了职位:高级项目经理 - 厦门
确定通过
网宿高级项目经理面试。
总共一次笔试加三次面试,笔试主要考一些关于DNS相关的网络基础的东西,有选择题和简答题,尽量填写。 其他的就是面试了,主要是问一些关于你过去的一些经历的东西,还行,只要你是真的有点水平,一般都容易过的。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
感觉靠谱
记一次普通的面试经历。
直接和总监聊的,然后和HR也聊了一下。由于工作时间较长,所以一些初步确认的流程就省略了。只是大概聊了一下具体项目经验和之前带团队的经验。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:关于团队管理,如何尽快加强团队人员的能力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 保定
确定通过
保定大为软件项目经理面试经历。
第一天先打电话通知是否有意愿来面试。 第二天,上午由于是猎头给大为推荐的本人,本人能力还可以,所以面试时是人力经理直接谈的,然后介绍了一些自己的工作经历。 第三步再后来就是公司的技术总监来面试,资历较老,技术水平一般,主要负责管理。后来要求做笔试题,笔试题建用户表,做个登录,目的可能是考考基础,看看是否做过项目没。我本人没做,直接打开的他们公司电脑,给他们看了些我参与过的Web项目。 然后当天下午就接到通过的通知,谈谈薪资待遇,达成一致后,约定时间就基本上岗了。
4轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
确定通过
感觉很容易的面试内容
开始是总经理面试,说说原来的流程,做过的项目,客户等,总经理会告知工作范围,5年的计划,公司的结构介绍等方面。 然后是HR谈谈薪酬就完成了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
zwz
面试了职位:项目经理/主管 - 长沙
感觉没戏
面试:项目经理/主管。面试还好,难度适中,应该是没过。
z整体面试较为专业,但是对于岗位定位不清晰,有点一人多职的感觉
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-12-21 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
确定通过
校园招聘校招面试经历
1、首先是全面,进行案例分析 2、第二轮是笔试,集团统一参加 3、第三轮时总裁面,主要看你对行业是否热爱 最重要是是有户口指标
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对租赁行业的认识
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
确定通过
海归电话面试项目管理职位。
是公司主动看到求职网上的简历联系的我。一个很年轻的HR电话面试的我,问的都是很基础的问题,对英语能力很看重,能够提供的薪资待遇还不错。不过北京户口问题没有说明一定可以解决。然后大概过了一个礼拜,通知我下下个礼拜去公司面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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