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面试的是公司的新项目，跨境电商直接被老板面试的，随便问了几个问题（业务问题）。把底摸得清清楚楚的，对前公司的一些业务比我都熟悉，害。 面试过程还是挺好的，但是没有选择的原因一个是对于对标挖人的不适应，另一个原因老板一个人说了算，很容易一言堂（想转型互联网，但是估计挺难），而且面试过程里，并没有觉得对个人有多认可，纯粹是因为想要竞争公司的人而已，第三点就是新项目，这家公司做国内市场这么久了，居然没什么老员工参与，就是去挖竞争公司的人，这不太正常。

我面试的是运营助理 ，共有四轮面试。第一轮是应该是负责人吧，直接上了没有自我介绍就开始问我的相关实习经历，自己也如实回答，问题全部都是关于自己实习经历相关，没有问题别人问题，后来他说让我稍等一下，然后就过了； 第二轮是电商的运营，我应该就是服务于她的，因为是商城的平台运营，所以问题主要是自己有没有策划活动或者写文案的经验，并问了几个问题，比如给自己一个商品让自己减短的写出文案来； 第三轮是总监面试，先是自我介绍，然后对运营的看法，然后是自己从上家公司中学到了什么，诸如此类的东西，最后是HR 问了相关问题，问了职业发展规划，问了自己的稳定性后就结束了。

1.开始的时候HR打电话提前一周确认好了面试时间，结果后面打电话修改了两次面试时间。从早上，换到了下午，从下午换到了午休时间。因为请假了，就过去了。 2.去到发现当天下午有秋招的群面，面试了10分钟不到面试结束，整个面试流程史上最快。问的问题感觉也是很随便。 3.总结就是面试官时间不够，一再换时间，有约了却不面试不好，就叫你过来溜溜的嫌疑。

1.公司前台挂着两个公司的牌子，前台位置很小，前台是个阿姨，问是来面试哪个公司，说这里是几家公司公司共用，惊呆，给了张表就不理人； 2.大小周，没有啥福利，年终奖半个月工资左右，目前在计划上市，话说所有的服装公司都在几号上市吗？ 3.办公环境很挤，感觉很压抑。

初试就是群面，群面后开始给每个人布置作业，作业都是围绕西安各大商业体的。美名其曰让你去做调研，其实是借你之手去打探消息，让和我一批面试的去中大国际，万达广场，熙地港等商场，让面试者去研究别家的管理模式，评价优劣，再让拍图配文，真的很恶心。 约的是下午2点面试，但我等了一个多小时，到三点多才面试的，中间一直没人接待。我在等面试的时候 ，还见一个面试工程方面的，面试官根本就没有录用的意思，只是一个劲问面试者一些专业问题，然后拿笔一直在记，问完问题就让面试者走了。就不是在面试，只是在利用面试者罢了，我还没面试心就凉了。 等到我面试了，见到了一个比较年轻的女面试官，自称是人事部经理，挺不专业的，经常打断面试者回答，态度也很不好。问她有关薪酬福利时又含糊其词，一直不愿意说，只是说企业待遇很好，具体怎么好又不说。和我一起面试的人都是三本或大专，没有diss他们学历低的意思，但为什么不愿意招本硕，或者说本硕不愿意投赛格是一个比较值得深思的问题。还有隔壁投会计岗的妹子被要求做收银，如果人家想做收银的话就直接投收银了好吗？ 感觉整个面试过程感觉很混乱，女面试官很不尊重人想实名diss一下她。

社招，共三轮。别的不说，就谈整体优缺点(重点是缺点）。 优点: 1.第一轮人事比较友善，整体的交流和引导也得体，基本的情况也讲得比较清楚； 2.公司地理位置好，整体环境装修时尚，无纸化面试； 3.第二轮部门负责人面试也比较友善，问题有针对性和特点，并且能较好回应应聘者问题。 缺点：集中在最后一个所谓“*****”身上，具体为： 1.缺乏面试官素养，态度冷漠随意:迟到的问题可以理解，但是整个面试过程中该面试官眼神轻蔑，全程二郎腿且语气冷淡，似乎看不起应聘者。 2.缺乏对应聘者基本尊重，不信任应聘者:整个面试过程中不停打断应聘者讲话，从自我介绍开始全程打断，并且不停质问应聘者与招聘岗位完全无关的的信息并多次表现出质疑工作能力的情况，不仅缺乏对应聘者的基本尊重，同时也显露出面试官无礼貌以及不信任的态度。 3.疑似套取信息，强行要求详细数据：由于此前工作与市场有关，面试过程中被多次打断要求给出此前工作的且与应聘岗位不相关的各种详细数据来源，未能获得该信息后态度冷漠，面露不喜。 4.回答问题态度敷衍，结束后走人了事:回答问题时对被访者提问的如目前部门的工作情况，发展情况等正常问题敷衍回答几个公司市值了事，甚至连团队下面负责的业务都不肯明说。结束之后仅说一句稍等就走人消失不见，既没有跟应聘者讲声再见也没有讲或者之后的安排，甚至连送人都不肯亲自送，楼下门禁如何进出也不安排，显得肚量太小，态度极其恶劣。 综上，公司属于发展很快的独角兽电商，拥有巨大的发展空间和潜力，整体人员较为年轻，人事等基层员工态度也很好。但是面试最后一轮该“*****”所体现出来的素质和态度却与公司整体形象大相径庭。希望这些“*****”好好反思作为一名面试官应有的态度，应聘是一个双向选择的过程，你有选择的权力，我也有拒绝的权力。正如此前某位同学所说“如果这不是个压力面试，那么这位面试官如此素质，不去也罢”如果这是个压力面试，请重新学习什么叫“压力面试”而不是“不尊重人的面试”。

一面 两辆地铁加公交车通勤时间1h40min直接业务面试的在一楼小会议室里大概半个小时吧hr直接让我回去等消息过了两天跟我说还要招聘经理复试第一次遇到复试是人力部门的公司跟这公司的招聘经理电话沟通一直在问我前公司情况我前公司是生鲜020行业一家做宠物电商的招聘经理问了以下问题1.盒马都做的这么大了你们公司为什么还要分一杯羹（当时就觉得有点无语）2.你们公司门店具体开在哪里3.为什么选址在那里你知道吗4.你前公司卷吗还有几个关于我前公司的问题忘记了