北京更美互动信息科技有限公司

c++八股。和一道算法题。

面试沟通不畅，问不出问题，躲猫猫，让面试人自己说问题，面试过程很辛苦；面试不够OPEN，面试应该是开放性地互动，更是大家互相探讨、交流、学习、总结的过程；面试过程在彼有不认可的地方，面试者请教时，面试官居然说我不能告诉你；面试官水平有限，对Redis搞不清楚超时时间，过期时间。 对简单的使用Redis实现分布式锁也缺乏认知，质问穿透(场景不适此处，穿透一次也是面试人自己说出的字眼)和实现分布式锁的命令(已诉Redis里类型以及setnx函数及传参和返回值，但此记忆性不该是面试问题)等。 技术面试结果直接说不合适，措辞还说如果早几个月还行，拜托人才网上招聘是干嘛，让来面试是干嘛，彼此都是成本啊！

第一次面试，比较紧张，问的问题不是很深，但还是基础较弱，没答上来，感觉没戏

难度挺大的

1.笔试三道题，简单、中等、困难，按通过率得分100+150+270=520分2.线下面试，一轮技术面：写编程题（简单），询问项目内容，关于python的基础知识（大家赶紧背背八股，我最近还是忙着写论文，没背，有些后悔）；二轮技术面：写编程题（简单），询问项目内容；三轮主管面：询问项目内容，问一些情感上的问题，比如上次生气在什么时候等等，怎么处理的。再问一些个人学习能力相关的，我答得不是很好。3.结果：主管面挂了

一面 面试官在一面主要关注我的基础知识和编程能力。开始时，他向我提出了一些关于Python语言的基础问题，例如列表和元组的区别，字典的用法等。随后，面试转向了编程题，要求我解决一个简单的算法问题。我使用了适当的数据结构和算法，逐步展示了我的思考过程。面试官在这一部分提出了一些追问，以测试我对代码的理解和调试能力。整个一面的氛围比较轻松，但难度逐渐增加，需要我深入理解Python语言的特性和灵活运用。面试官还询问了一些关于我的项目经验和工作经历的问题，以评估我的实际经验和团队协作能力。总体来说，一面的经验是正常的技术面试，注重基础知识和编程能力的综合运用。在二面，面试官主要关注我的深度和广度，对我在Python领域的专业知识有了更深入的挖掘。开始时，他询问了一些关于Python的高级特性和最佳实践的问题，例如生成器、装饰器、多线程编程等。我需要结合实际经验详细解答，并说明在项目中的应用场景。随后，二面转向了系统设计方面的问题，考察我的架构设计和问题解决能力。我被要求设计一个简单的系统，包括模块划分、数据流程等方面的考虑。在这个过程中，面试官提出了一些挑战性的问题，以检验我对系统设计原则的理解。整个二面的难度相对较高，需要我在广度和深度上都有很好的表现。同时，面试官也对我的沟通能力和解决问题的方法提出了一些意见和建议。总体而言，二面是一次深度面试，重点考察了我的专业知识和解决实际问题的能力。

但是是研发中心老大来面试的，我拿的是我的毕业设计，三个同学用php做的一个购物网站，然后他看了我的东西之后问的问题也不太难，就是很基本的比如说常用函数，js中三个等号什么意思等等，之后我答上来就给offer了。