华三通信（H3C）

面试过程： 一面是群面，去了之后五个人交简历，然后依次自我介绍，面试官给一个题目，五个人开始讨论，大概20分钟，最后推举一个人总结。最后面试官可能挑几个人让你换到你支持的对立面进行阐述。 面完之后在外边等通知。通过的留下来继续二面，刷了可以回去了。 二面是人力一对一，面试官很严肃，我有点小紧张。没问什么实质的问题，无非就是对公司的了解，对岗位的了解之类的。 二面有点悬

一轮被刷，面试问的非常细，而且无论你回答什么他都会问得更深更难，问了很多非常专业的问题以及非常多的和他们公司产品有关的问题，以及对手公司的问题。

无领导小组讨论:找工作应该看中什么？工资，主管，个人价值实现，公司大小，能否学到东西。五选三，然后讨论完了选一个人总结。比较看中在校成绩，招的营销岗但是问了很多技术问题。无线通信有哪几种，用的什么技术。路由器和交换机区别，TCP-Ip。七层协议，五层协议。本人还有挂科，所以直接被pass。  建议成绩不好先别交成绩单，问到再给。

一面HR电话聊，二面业务管理者线下面试，三面总负责人线上面试。Hr很友好很贴心，和我介绍了很多公司情况，整个洽谈很轻松。办公室还有猫，养猫人狂喜。Hr简单聊完就到了业务负责人面试，基本是围绕简历提问，如：介绍过往职责，为什么离职找下家，之前做出的成绩，遇到什么难题，怎么解决的，如果和同事有沟通难题怎么处理，介绍上一家的架构，规模，讲讲自己工作经理划分等等基于业务和工作内容的提问。因为都是我简历上的，所以回答如流，也就顺利进入了二面总负责人面试。总负责人很直率干练，直接快速问了些过往业绩，团队架构，过往几家的离职原因，学历，年龄，未来职业规划等问题，就让我提问题。个人感觉面试整体不难，都是基于业务和简历内容，结果当然是希望能通过。写个面经攒攒好运，也祝你们好运。

一面 部门同事（也可能是主管）面的，面试时长将近 1 个小时，先自我介绍，然后主要围绕在校的科研经历提问，还问了有没有读博打算，感觉岗位对科研能力要求比较高。是两位公司高管面试的，二面前留了文献汇报作业，是相应领域的顶刊。二面时长将近一个半小时，面试官人都非常温和，也很专业，根据简历问了个人经历，考察了个人能力以及未来发展规划等等，还介绍了公司部门情况。也是公司高管面，主要是考察个人能力与岗位的匹配性，问了一些专业相关的问题，以及能否接受出差等等。总得来说，面试官都是很专业、很友好的，hr也都很友善，感觉是一个有温度的团队。

一线城市的交付工程师岗位，首面是电话面试，主管会问一些之前的项目经历，基础的网络技术问题，以及遇到某场景该如何解决。二面主要是笔试，做了一套云计算和网络的题。后面基本就是问一下薪资然后聊一下准备工作了。

10.16一轮二轮，然后三轮竟然等了10天，我服了。终面还会问，专业不对口，明明写的不限专业，而且前前后后面试10天才结束，这个时间感觉略长。面试官还问业余爱好，还说是不是占用你大量时间的，我当时好奇，业余爱好，啥叫业余，你不懂还是我不懂？ 反正终面给人的印象不怎么样，时间也一拖再拖，问的问题，唉，算了。前面两轮面试印象挺好的。华三近两年还减了加班费和住房补贴，薪资待遇也越来越少，逐渐向国企靠拢。就这样吧。