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最近更新时间:2023-11-10 11:02:19
水星卡车市场策划
面试了职位:培训
确定通过
面试:培训。给人感觉很亲切,难度适中,收到offer了。
  • 是在一个商场里面的2楼,我是从下了地铁站,附近就有公交车直达公司楼下,本来觉得偏,
  • 但是来到还好吧,商场里面也很多公司,可能这片都用来办公了。刚入公司第一感觉看门面挺大的,人员很多,
  • 然后就是前台报道填表格,后面就是面试,一共两轮,都在专业上,自我感觉回答得也还算得心应手,面试完就感觉有点稳了,果然当晚就收到了offer,薪资在行业和这个岗位范围内,主要看重公司的岗位晋升,晋升这块比较完善,还有就是试用期就买社保这块。
2023-11-10 发布

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摸摸扎
面试了职位:培训 - 深圳
未通过
培训面试很好,共5轮面试
1.面试体验还好,没有其他人说的那么不堪2.面试过程HR面+业务主管面试3.面试题自我介绍工作介绍离职原因职业规划岗位技能掌握了哪些是否接受晚上做快递员(倒晚班)对这次面试有什么问题吗4.住宿问题4-6人间
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-12-14 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 青岛
未通过
刚开始心情很紧张,因为是小组面试
面试之前填了一张基本信息表,然后进行小组面试,先是递交自己的答案,然后小组讨论出答案并递交,最后推出组内表现最好的人,个人觉得表现还可以,虽说不是最好的,可是整体中有提不错的建议,中途发言也都不错,可能自己的答案与最终的小组答案差距比较大
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:一直觉着小组面试即使不能做到最好的那个,也应该有自己的主张
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
第一轮:分组,每组十人,小组轮流提问三个问题: 1、对公司的整体印象感觉 2、谈谈关于就业与择业的看法,是先就业后择业还是先择业后就业? 3、从十个人中选出两个你认为不能进入下一轮的,并简要说明理由。 第二轮:先自我介绍,同样三个问题: 1、谈谈对工作的认识 2、一个销售团队,期限过了一半,但销售业绩只打到三分之一,作为团队领导,怎么提高业绩 3、给自己的表现打分,满分十分。 第三轮:一分钟演讲,自由发挥。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:给自己打分?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
未通过
感觉整个面试过程挺简单的,主要是看你的性格
天虹首先在宣讲会的时候有一个1分钟单面,当天晚上通知1面,第二天进行一面,一面就是普通的无领导小组讨论,主要是看人的积极性和主动性,这可能对于商场是很重要的,下面就是进行单面,也是聊天为主,然后就是给offer了
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训生 - 天津
确定通过
宣讲会结束后参加了群...
宣讲会结束后参加了群面,基本上差不多的同学都可以过,主要看你的表达能力和形象,接下来是集体面试,分组讨论,虽然我没有成为leader,但是因为对于整体思路提出建设性意见,并且对团队成员以非常友好的态度对待,所以集体面试顺利通过,接下来是二面,零售经理和HR一起进行压力面,先是问个人在校的一些情况,家庭情况(我家不是本地的),还有其他一些问题,总体是考查你的思维是否清晰,判断是否可以融入团队,是否具有抗压能力,三面就比较轻松,主要是讲了一下薪酬待遇、合适上岗等问题~~~总体而言整个面试还是很专业的,面试官也很NICE,可是当时收到别的offer,很可惜就给拒掉了
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对于培训生需要进店铺工作有什么看法?认为自己多快销售可以达到店铺前三
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
感觉靠谱
三对四,每个人问同样的问题。
1、自我介绍;2、你最自豪的一件事;3、你愿意留在南京长期工作吗;4、点评他人,你愿意和睡当队友,和谁当对手。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:点评他人,愿意与谁当队友、对手。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
公司对比
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