飞特物流面试经验

问的问题都挺基础的 上一份工作经历，有相关经历吗，就是他们是离职的补充人员，所以要求相关经验比较多吧

一开始面试人事主管，然后对应部门主管，最后等通知，相当容易。面试内容主要都是问下你的家庭情况，上一份工作的内容，然后对这个职位有什么看法等等。

简单记录下面试过程：公司距离出地铁还有两三公里，乘坐公交，穿越各种城中村，来到YH城，那是一个商场，有点惊呆。各种嘈杂声，上了二楼，来到公司门口，看到门口放着招聘广告，大概有六七个岗位招聘，显示的薪资很低，3500-5000；跟前台小姐姐打了声招呼，她有点不专业，她坐着，直接让我自己去填表，一杯水也没递；接着进入会议室跟面试官聊，都是问我的工作情况和让我根据以往工作经验总结适用于贵司的体系方案，面试官也不介绍公司的情况和场景，然后我只能从以往工作经验回答，面试官又说听不太懂。哎，算了

是在一个商场里面的2楼，我是从下了地铁站，附近就有公交车直达公司楼下，本来觉得偏，但是来到还好吧，商场里面也很多公司，可能这片都用来办公了。刚入公司第一感觉看门面挺大的，人员很多，然后就是前台报道填表格，后面就是面试，一共两轮，都在专业上，自我感觉回答得也还算得心应手，面试完就感觉有点稳了，果然当晚就收到了offer，薪资在行业和这个岗位范围内，主要看重公司的岗位晋升，晋升这块比较完善，还有就是试用期就买社保这块。

两轮面试，一面是人事助理，二面是报关主管。不用做题，只是简单的沟通交流。简单介绍自己，和以往的工作经验。

面试的人好多，感觉这家公司目前很缺人，面试一共有三轮，第一轮是HR面试，这轮面试很轻松，就像聊天一样。第二轮是产品部的经理面试，有点压力，一直逼问我专业知识，因为我简历上有写学过货物运输这些，然后经理一直问我关于货运的知识，让我讲解(可是我都忘得差不多了)。看我得过奖，也一直问过关于那个奖项涉及到的专业知识内容。 本来以为两轮面试就结束了，然后经理让我等一会儿，我等了大概二十分钟，经理把我带到一个办公室，里面坐着一个气场强大的人，一看就是大佬的那种，然后让我坐下，给我介绍产品助理这个岗位的内容，讲了很多，大概意思是这个岗位压力特别大，工作量也很多很多，而且需要学习能力很强，如果我接受不了就不要浪费彼此时间。他讲的时候，我感觉我都快哭了，忍着不要让眼泪飙出来，因为他讲的工作内容真的很辛苦，几乎是24小时待命的那种，而且加班没有加班费，工资也就3.5k到5k，五险没有一金，其他补助什么的都没有。天知道，这种工作也会有人愿意吗，我也不禁问自己是否能接受，感觉毕业找工作真的很难。

位置太偏，面试的人太装逼，体验极差，不是找不到工作的千万别来

公司规模挺大的，广州这边好像是总部，来面试的时候首先就是先填表格，然后HR面试，面试过程比较轻松，让我介绍一下自己的情况和经验等等....，后面是部门经理来复面，经理问的问题比较专业，会有点紧张，但是面试过程并没有很严肃，整个面试两轮大概花了二十分钟这样就结束了，回家第二天收到了offer，而且offer很正式！福利还是蛮不错的，有五险一金，一入职就买广州社保，还有透明的晋升机制，这个对于打工人来说是比较好的一点，还有就是虽然大小周，但是小周周六四点半可以下班，这个体验感也很不错，最惊喜的是女生每个月可以带薪休姨妈假一天，这点真的很人性化啊！！！！

首先是调表，然后是写笔试题，总体来说笔试题偏难一点点吧，总之部门主管过来面试非常难，就是你用过的所有技术的底层人家都会，没把握不要轻易尝试打击人啦