广州市珀非皮具有限公司面试经验

一面 首先在前台签到，前台小姐姐引领到接待室，接着给我倒了杯热茶，之后填完表格有hr面试先让我简单的自我介绍接着问了我以往的工作经历以及职业规划，接着做了测试题，做完之后，当天给我二面了。由部门经理面试，问的都是专业性的问题，所以回答的也很顺畅，部门经理也给我介绍了该岗位的发展空间，已经公司的业务发展等。整个面试下来，自我感觉良好，也是一个很有挑战性的岗位，因为与我以往的外贸业务员工作性质不一样。希望可以通过公司的面试。

一面 是人事小姐姐面试我的，以聊天的形式，具体问我上一份工作的主要工作流程，对公司有什么了解，开始还是有点小紧张，但是回答还是很流利。接着就是专业测试题。等待预约复试由部门经理进行复试，具体问的是专业技能问题，总体上很好，希望可以到该公司上班。

一开始填资料然后就是主管面试，公司一般 单单国内业务10几个人？？？？？？？？？ 

还行，全程很简单，不难的

1.公司规模比较小，看到才2个人；2.刚进去填写一堆个人隐私信息（第一感觉不是很好，有点反感）3.填完之后就进会议室，跟人事聊（聊的还行，但感觉不太专业）4.人事聊完到经理，聊完之后当天就说面试通过5.然后问了什么时候能入职，说了时间后已读不回（不知道是不是真的想要招人），个人感觉是拖着你然后骑驴找马，面试通过后，没有推进任何东西，一直拖着；6.拖的差不多时间了，又突然找我确认时间，确认薪资（可能没找到更合适的又来问我），因为薪资没符合预期，我叫人事帮我争取下，没想到过了个周末岗位下架了（感觉被耍了）7.总体感觉HR很不专业，求职体验很不好！

两轮的面试，先是人事的简单初步了解，再是上机测试，可能是太久没有实操 ，所以做出来的图不是很好 ，测试完之后，有部门经理面试，部门经理面试，问的都是专业性的问题 ，整个过程下来 感觉还行。

感觉有点傲慢不缺人工资低，挂着广州泽远 以及魅瑟电商运营中心 这两个招牌， 一个月试用期  中间休息时间 边吃饭，单休，售前，面试次数一次， 有人带，500社保补贴 8快晚班补贴 3天试岗， 转正加500业绩 加三百全勤， 卖化妆品的，接待量300这样，底薪应该3.5k

老总跟平行部门老大一起面，问的很详细，尤其前公司的经验教训做法，很偏远，前不着村后不着店，只能开车或者打车，也没给答复是否合适，Hr倒是热情

去到就是填信息表问了一些基本问题面试也是和人事面谈到薪资那块开始压低薪资我们招xx学生一般都是6k-6.5k岗位工资标的薪资是6-8k建议这边直接标6-6.5k会比较好可能得5年以上才有8k薪资噢

直接负责人出差，只跟HR面试了，说要等领导回来（等一个星期）再复试。我坐了一个小时车程过来的，这个不提前告知一下，浪费时间