- 面的是投行质控岗实习生
- 6.25发邮件预约面试6.29面完
- 我真的不知道自己是怎么混进这些candidate里面的…基本上人均配置上财/南审/复旦硕士,券商实习两段及以上
- 流程#自我介绍3分钟#真的是…自己几斤几两这时候看的一清二楚…
- 为啥要查董高监流水?
- 毛利率过高的可能原因
- 债券违约主体的特征
- #业务部门主管针对个人简历提问
- 主要是问之前实习的经历
- 刁钻的也有:填了股承债承,为什么要来质控?;
- 上一段实习为什么那么短?;
- 有同学提到上一段实习落差大,会问如果这次岗位有落差如何处理?;
- 为什么会从之前实习单位离职?
先把皮球踢回来:主要看实习表现
hr答复是目前还没有出台相应的公司今年留用政策和部门留用名额,强调了编制名额限定?一类的。
我觉得自己分辨吧,个人感觉是理论上有留用名额。