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笔试也是很多跟业务相关的知识面试的题目也是很专业的问题，但是比较基础，例如FOB等等这次感觉是要没戏了，但是居然通过了，再次面试感觉没有专业问题了，可能是就人员素质，离职原因等做调查当时我的回答不是特别好，而且在着装上没有太注意，这次后感觉失败的面大。

学校的环境

在学校招聘会上直接投的简历，后收到通知去卡中心面征信岗，大概三十多个人，其中只有三个男生，先填表做行测做性格测试，然后根据工作人员叫的顺序依次准备去另一个小会议室面试，面试官一共两人，一个较强势，另一个应该主要是负责记录，基本不说话的。 首先坐下来就是让你三句话介绍自己，然后还是老问题，为什么要读研，为什么要留上海，有男朋友吗，还会问一些家人的情况，整个面试就是感觉了解这个人基本情况，稳不稳定之类的，面试官略强势，面完感觉并没有很好，毫无疑问后来被调岗了，由贷前风险管理到贷后风险管理，虽然我也不太懂这两者的优劣，但是还是去面了贷后岗。 贷后岗面试当天也有上次差不多一样的人，我们这些之前做过题目的这次就直接上去面试了，还是两个面试官，人都非常平易近人，还很漂亮，先是自我介绍，接着围绕简历再深入问一些问题，大概面了二十分钟，整个面试非常愉快，回来第三天就收到了二面邀请，对于二面目前还不太了解，希望有更多人继续来分享经验啊。

HR和部门总的初面，自我介绍和为什么离职等常规问题，加上对互联网金融的看法

整体面试感觉下来是本次秋招待遇最好态度也最好的银行了，也是我唯一一个投递的股份制银行。说下流程，整场面试是无领导+结构化，整体下来花了70分钟左右。进场签到→候场室1等候组员到齐→集体进会议室无领导小组讨论→进入候场室2→按面试编号依次进行结构化面试→离场。第一次无领导小组讨论，各种流程细节都是上场前临时抱佛脚看的，感觉在讨论过程中没有运用很多肯定对方的话语。有工作人员充当Timer的角色，每个环节都在推进，大家有点不熟悉的样子，差不多每个环节都发表一段就结束，最后的总结也没有很全面，整体感觉不太好。接着就是结构化面试，1对多，应该是我见过面试官最多的一场了。先是1分钟的自我介绍，说完之后全体面试官没有立刻问我问题，而是沉默的看着手中和电脑中的资料大概有20s，当时内心忐忑。之后的问题也很常规，抗压力测试和场景模拟之类的问题，了解个人性格和选择。全程除了进去面试间外都没有收手机，大家在等候室也都愉快的聊天。最后再次表扬一下本次面试的感受，真的超超超好，很加分！