珠海派诺科技股份有限公司

其实一面的时候态度就一般，是个女经理面试的，问的问题一针见血，不过看了公司介绍那些很吸引人，所以一直抱有希望。刚刚二面完，还没结束我自己就想走了。 公司氛围我猜测是很不好的，看他们面试的样子就知道，句句搓中别人的痛点，也不留情面。显得自己懂得很多。其实做得好的公司多了去，每家公司的广告打法也很不一样，没必要贬低别人。从进去就很不舒服，很不自在，面试也是，没有笑容，感觉像是审犯人一样？看了公司很多好评，可能还是愿意培养应届生的吧？ 建议有一年经验的就不要过去了，三观不合。其实公司都差不多，能给的资源也差不多。只要有美工，有选品，上班环境能接受，找个氛围OK的，工作起来才开心，才会有干劲。 不建议过来面试，你会感受到这个世界深深的恶意。其实这家公司做人有点问题，就算面试不合适，其实可以当作大家交流一下心得就好了，没必要把别人搞得如此难受。

先填了一张表格，之后来了两个小姑娘，一个还总摆弄自己的头发。对于我这种对店铺运营都操作过的来说，他们表示不能理解，大概是他们每个人都负责一个模块吧。之前在创业公司，人手不足，肯定都要一个人全权负责。他们俩看起来对我挺满意的。 又说，他们公司外国人很多，外语的话要有基本的交流能力。然后就找了个外国小哥开始聊，必须承认自己的口语差的不能见人，但是还是应付下来了，聊的过程中，就了解到，原来他们不缺这个岗位，想招的是另外一个岗位，但是我经验又不足。聊了半个小时吧，初中英语的词汇水平，也是无奈。  后来HR来了，直接说薪资要求给不到。其实他是觉得我上一份工资低，50%的幅度他们给不到。所以自己就傻了，在填表格的时候，就应该在薪资这一块下点功夫的。也傻了一下，没有直接问他们能给到多少，就自顾自的降了一点，不过也在自己的预期内。后来就结束等消息。 晚点街道HR的电话，说是让我做另外一个岗位的工作，主要是因为我经验不足，能力欠缺bulabula.开玩笑，我能力不行？！我那么熟悉的工作内容，做得还可以，居然说我不行！？你们不缺这个岗位的，不招的话直接说就好啦，用不着贬低我，让我做其他的岗位，感觉我还要感激你们似的。虽然薪资不做，但是如果去了以后，真的是没机会接触我想做的了。所以果断拒绝！只想说，HR很XX！公司环境是很不错，但是感觉并没与很尊重面试人员。

这家在东莞光大we谷，面试感受很一般，说白了就是做苦力。没什么意思，面试实际上是通过了，但是不想去。说说原因： 1.待遇不行，低干平均。面试官给你可劲画饼，实际上自己心里稍一思考就明白了。 2.HR不专业，电话里说的天好地好，等跑过去一问，差别巨大。枉我坐了几十公里车，又塔车费又搭时间，浪费了一整天。真的好想骂脏话，什么破公司。 3.长年招聘，同一岗位长年招聘，证明员工流动性大！ 总结：看到的不推荐去面试，免得浪费时间。不信的可以去试试。

要英语四级，没写什么试题，就填了一个简历表，人事简单了解了一下，主要是主管面试的，自己觉得回答的不好，人事后边进来说等通知，估计是没通过吧。最近面试都是说等通知，都不顺利。服不过人事提醒说面试过程中不要拿本子一直记录，好吧我每次面试都会记录他们说的一些事情。这样真不太好么！

一面 hr热情。态度可以，有说有笑，问的问题都是基本的问题。上家公司为何离职。之前做过啥的。这个挺简单二面这个领导一上来也不介绍下，态度不好。优越感很强。问我以前的数据啥的，几年前的数据我不可能连小数点后几位都告诉你吧，招聘上写的是一样，等来面试又是另外一套说辞。简直是浪费时间。这种公司总部太偏僻了，待遇不咋滴，只适合刚毕业那种，进去里面感觉混日子的人比较多。官僚主义严重。

面试那个人不是专业人士，问公司大概的运营数据，居然不太会回来