去哪儿网

之前通过了去哪儿网的在线笔试，今天去面试，一共三轮，两轮技术面，一轮HR面。第一轮是初面，考察知识的广度，上来先让我自我介绍，接着就简历上的经历开始问，最后现场出了一道题，问如果想实现，要怎么设计程序。完了之后在前台等结果，然后就是二面。第二面是复试，还是技术面，上来还是让自我介绍，然后问了之前实习经历中面对的瓶颈，如何解决这个瓶颈。之后让我说一下自己的优势。最后让我出去在前台等一下，等了一会马上就开始了HR面。HR面是个漂亮的姐姐，聊得很好，主要就是实习经历，期待的工作环境，感觉前两轮面的怎么样之类的问题。

因为是暑期实习，个人学校距离北京较远 ，所以是电话面试，问的主要有2个人，一个是HR ,另一个是要带你的姐姐（财务部基本上没有男的），先让自我介绍，完了举一个实际的例子——你如何独立解决一项任务或者是团队矛盾如何化解的，最后的结果是怎样的？我主要说的是简历上的之前实习碰到的问题。 个人建议还是挑自己熟悉的说，另外，例子的契合度要比较有突出点。

先投递简历。初筛通过后会发笔试测评链接。笔试类似于行测有语言、图形、计算三类，还是偏重计算可以去找找题库。笔试通过后会发邮件通知面试，要求穿正装。面试分两部分。一是无领导小组群面。在一个大的会议厅，大概有十五六个组同时进行，环境比较热闹发表观点需要大点声。二是m面试。简历面，不一定是带你的m，比较温和，主要挖掘经历，不会过多关注专业知识。

用户运营实习生。一面：hr电话面：确认个人情况/能入职时间/目前所在地/能做多久/对岗位的理解笔试：考察英语教学能力和用户运营能力，其实就是一些情景模拟题主管面试：深挖简历，对简历的复盘和对岗位理解的阐述，在某个活动中经历了什么学到了什么

一面 在招聘软件上投递的简历，一开始是hr打电话过来确认了下基本的一些信息，包括出勤天数，住址等等。然后介绍了目前实习生空缺的岗位和JD，加了微信。整个过程大概20-30mins。后续再vx上约了下一轮的面试时间此轮面试直接和部门经理面试的，现场1对1面试。问了一些简历上的实习经历，问的比较细致。更多的问了些质量方面的问题（因为我投递的是质量部的实习生）。整个过程大概30-40mins的样子。过了两天hr就给回复了

首先填写一张面试表，然后开始面试。三轮面试，先是技术面，对相应的项目有一些提问，然后问了问数模电的基础，比如运放的虚短虚断问题，画一个简单的运放电路算一算增益；问了滤波器的一些问题。第二轮是部门主任面试，主要是了解一下基本情况，主任也会对一些对于公司的疑问进行解答，比如工作时间，餐补问题，加班问题这一类。第三轮是人力资源部面试，针对面试表上填写的内容进行提问，比如说你学的专业大概的方向是什么，你平常如何进行学习，会问你个人的优劣势问题。

电话沟通之后通知面试时间和地点，当时去了是单面。主要就问了问简历内容和几个简单的问题，还有未来几年的职业规划，如实回答就好。最后讲了一下大概的工作内容和薪资水平，本科生到手是120一天，就让回去等通知了。周五面的试，转过来的周一接到了hr电话通知面试通过。