珠海冠宇电池股份有限公司

感觉很一般

一面：HR面 简单的几个问题，包括自我介绍 为什么选择潍柴，为什么选择潍坊，主要就是确定意向，以及初步了解了研究方向，总时长5min二面：技术面 主要针对课题项目提问，以及对电池有相关的了解吗，以及一些课题中用到测试仪器一类，总时长6min

中国重汽 2022年9月14日投递，26号通知面试，29号给offer，目前还没签约完，说是两周内。这一部分比较轻松，主要看研究领域，我林业工程学硕，但是方向是质子传导膜以及柔性电极材料，所以投简历的话不一定非得材料专业。忘了说了，我本硕211，本科机械，硕士算是材料吧。跟HR说有机械和材料交叉实际经验，面对新能源研发岗位有些优势。家在济宁，济南很香。不过听说有加班文化,“一天当两天半用”，不知道能不能有空回家呢。我问了一下工资待遇，重汽好像针对不同院校、不同专业有自己独立的标准，offer上标明了具体薪资，没有议薪环节。整个流程很简单爽快，没有二面、三面，今年说要进行163计划，即100名博士、600名硕士、300名本科，共计招聘1000人，岗位多，不难进。

面试的职位是光伏电站运维工程师，由于看准上选不到这个职位，所以就填了个电池工程师。一面二面是部门负责人电话面试的，问了些基本情况和专业知识，是否了解光伏电站的发电原理，是否能够看懂发电曲线图，是否会做设备故障台账等。这个职位主要工作内容是通过大数据监控分布式光伏电站的运行情况和发电量，协调下发任务给运维人员。记录故障台账和缺陷台账。资产管理，对电站应收应付的核实。三面是HR电话面试的，问了一些基本情况和个人要求。四面是公司Boss现场面试的，面试的问题也比较简单，为什么从事这个职位，离职原因是什么？对光伏行业了解多少？工作中遇到的比较棘手的问题是什么？公司坐落在江苏省无锡市的无锡新区，中国传感网国际创意园中，工作环境还不错，公司是高新技术企业，获得了很多奖项。致力开发基于物联网、云计算、大数据技术的创新应用。致力于物联网整体解决方案以及相关技术的研发和运营。

面试过程：  主要是两场面试 第一场面试官比较随和和你聊聊天问问你的专业问题 第二场面试应该是压力面试 面试官一上来就很严肃表现出很赶时间的样子 挖了一下的简历 简单的聊了一下 结束的比较仓促面试官问的面试题：  一面的话专业知识设计比较多，包括互换性的公差的分类、区别、选择；还有很多传动连接方面的基础知识，需要多点准备以免出现面试时候回答不上来的情况。二面的话可能因为是压力面试，整个面试时间非常短，面试官表现非常急躁没时间来面你的感觉，稍微漫不经心的挖了下你的简历，问的还是比较详细的，然后就结束了，感觉会挺突然的，不过保证好心态准确应答问题都不大。

自我介绍，然后问一下现场问题怎么解决？ 因为我有同行业工作经验，所以问的这个问题。如果没有经验的，应该不会问。整个面试过程很快。最后当然是过了。工作内容很简单的，感觉高中理科生只要化学学得好就能干。。。。不需要多高的学历。

视频面试总体时间大概30分钟，首先介绍了这个岗位的要求，然后开始提问。首先是根据所学课程比较基础的问题，包括数学，化学和物理等。不仅是考察基础知识的了解，也是看对某些问题自己的理解和思考。之后就是根据简历上所写的项目经历的针对提问，介绍一下自己研究的科目以及这方向可能的发展方向。最后部分是自我评价。通过了就会发笔试的通知邮件。总体而言还是比较专业，友好的。