查看全部14条面经
最近更新时间:2021-08-02 22:10:34
6303
面试了职位:Java
确定通过
感觉还是很棒的,一面

感觉还是很棒的,一面主要问项目,二面问基础。团队超级好,新组建的团队,大家都超级棒。

2 年前 发布

相关推荐

阿白
面试了职位:Java - 广州
感觉靠谱
Java面试一般,共3轮面试
笔试,一个大数据框架用的什么语言编写的、适配模式、数据库冲突解决、代码重构、测试用例、sql、linux命令、1000苹果……一面,问简历用到的技术,问项目重构的实战经验(压根就没实战过,项目都要重构了这是有多low…),问mq,问熟悉jsp、strust吗,前端技术怎样。二面,技术负责人,明确表明他们公司没用cloud、vue,问能不能适应这样的开发环境,很直接明了……Date:2022-03祝你们好运
3轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
6727
面试了职位:Java - 杭州
感觉没戏
Java面试很好,共1轮面试
面试官专业、但是自身java基础不是特别扎实。                           
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
3286
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
【Java】岗面经分享
今天直接去公司面的 但是吧,游戏公司小姐姐就比较好看,我的HR也是其中之一哦。 去公司见到真人,哇hhh~。 回归正题。。。 面试官是我的老学长了。 比较友好,给我过了(因为是学长emmm),虽然我回答得很菜。 两道考智力的算法题。 1. 10个药厂,当中有0-10个不知道的厂家为不合格厂家,合格厂家生产的药品都为10g,不合格厂家生产的为9g,现在给出10个厂家任意多数量的药品,请通过电子秤称(精确到1g)出不合格药品来自哪个厂家。 一开始我就没太清楚这个所谓的药品是知道厂家的,只是不知道重量,也不知道这个需要称的药品的数量是自己可以决定的,我还凑出10a+9b=总质量的关系式,我自己都很懵,感觉在阅读理解。 后来他给我解说我才理解:二进制的题,10个厂家,每个厂家选取2的次方个药品合在一起称一次,那么可以保证最后的结果与厂家的关系就是唯一的。 2. 现有1万多个日志文件,每个日志文件上百万行数据,总共的8G内存不够存储,每行数据为两个PK的玩家的ID,现需要统计出活跃度TOP100的玩家ID。 我觉得我不适合这种面试,当面的时候,脑子全是空白,甚至不知道问题的核心在哪。。。直到面试官提示了很多才知道这个题目是干嘛。。以至于我都没怎么回答上。我想到两个,都被pass掉,我首先说用hash表,两级或者多级hash表,一级hash表相当于缓存,设置大小为100,二级hash表可以大一些,然后一级hash表缓存次数最多的ID,和cache原理一样。被pass的原因就是,面试官说这样每次都得计算次数,还得比较,开销太大。。我语塞。。。于是想到优先级队列,维护节点数为100的堆,然后又被pass,说还是的一个一个统计。???我满脸疑问,这不一个一个统计怎么知道谁出现次数最多呀?! 结果他将的什么方法,我当时听成另外一种思路了,然后让我把代码写纸上,以至于我写不出来,我又手机搜了半天,类似的题,但是这意思还是得一个一个统计。区别是,将原来几个大的日志文件,拆分成每个大小低于8G的文件(原来这个问题的关键在这啊?!根本不在于你如何求TOP100,管你用hash缓存还是优先队列还是什么排序),每次调用一个这样的文件,内存肯定可以够用,计算出里面的TOP100。假设拆分之后有m个这样的文件,那么最后就会有m个优先队列,即m个TOP100,最后再维护一个优先队列,存储m个队列中的TOP100即可!!! 是不是考智力的,没有啥算法的,就看你会不会想到,反正我是一个阅读理解不好,听力不好的,题目都不知道关键在哪emmm 另一个HR跟我谈了谈:我对公司的前景怎么看,以及自我评价的三个方面(然后说我说话方式很像教授,丹田用力emmm),爱好(自夸说好多爱好,说自己被称为文艺青年,虽然假文艺,她还问我是不是有女朋友?我像吗??她说我的爱好比较招女孩子喜欢,,这都被你看出来了。我只好腼腆地说,我比较内向,然后我的爱情观是遇到非常喜欢并且互相喜欢的才愿意在一起。。。hhh~emmm),另外就是问我拿到其他的offer或者有没有考虑其他实习,然后就是薪资要求,我说我不太了解游戏公司的薪资,让她先给我说个范围,她又说跟互联网公司差不多的,让我说,我就说了一个范围吧(15-20k),她说之后过了还会谈薪资的。
3轮面试:笔试、电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
谢军
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试很好,共5轮面试
共经历了3轮面试,流程比较快,不会拖很久,人事很专业,聊得也还舒服。一轮人事面,在电话的时候就会跟你沟通一些基本情况,确定初步意向后会发面试邀约;二轮是专业面试,会对你过往的经验和案例做详细了解,了解你在项目中承担的职责和做出的成绩,建议你去之前对过往项目做一个梳理,要有作品展示,除了阐述项目表层的数据和现象,还要总结下你的经验和方法论;三面也是终面,线上面的,有几方领导,感觉更注重个人规划、潜力和综合能力。
5轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-06-09 发布
2616
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
Java面试一般,共1轮面试
自我介绍  好了,开启八股文模式 
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
15个问题,9条回答
Q:自我介绍 
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
Java面试不好,共2轮面试
面试官问的面试题: 由于时间问题具体的一面二面试题忘了顺序了,只能都混杂着顺序写下了很多他是举了例子的,我这就不描述相关场景了。 
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
12个问题,5条回答
Q:1.多线程创建方式;
2 年前 发布
一只小螃蟹
面试了职位:Java - 广州
未通过
Java面试一般,共5轮面试
公司办公环境高大上,HR面试前后也热情指引,应该是挺靠谱的。首先填一个基本信息表,然后前台让你扫码做一个性格测试100道题左右吧。。倒是没有笔试题,然后等待几分钟技术面。技术面主要针对简历上的项目来问,难度深度都算中等吧,个人80%以上能答的,全程大概一小时左右。面试完当时感觉有戏的,不知道是不是报的期望高了点还是别的原因最后没录取。但是公司有个值得点赞的,就是第二天下午就会给你及时发送面试反馈的邮件,当然都是一些话术啦,这样也总比那些石沉大海那些好点吧。最后就是,公司感觉挺正规专业的,可能自身匹配度不适合吧,最后没录取到,其他小伙伴有面试机会放心去面试,没坑。
5轮面试:HR面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
公司对比
北京一起教育科技有限责任公司
查看更多java开发工程师的内容

正在招聘

一起作业济源负责人146个职位

立即沟通