一面是技术面,考察语言能力,会做听说读写的题目以及国际音标考察。
二面是直属领导的面试,也是做题,但是也会深挖简历,提一些自己的看法。
三面是部门主管,不考察语言,但是需要和他阐述自己的经历并回答他的一些问题。
四面就是hr定面试时间
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