收钱吧

电话面试，随便问了些技术问题，最后还问了个

面试算法题，之前人都提过了，我说说面试感觉。他们要的不是写代码的，是贼聪明的那种人，代码能力可能很弱，但是一定要特别能说，口才要好。面试官也会跟你说人生大道理。而且面试官我感觉他不是做技术的，有点像是产品➕项目经理。而且态度很傲慢，你正常描述项目，对方就表现得不耐烦，而且打哈欠，对你做的项目完全不敢兴趣，而且对于技术没有任何兴趣的那种。

1.自我介绍

两个技术，一对二

进去了先查户口填表格。然后两道算法笔试题，我给出了伪代码跟思路。等了半天才等到了面试官，先甩一道算法，让口算，我答的不好。对方一看我笔试只写了伪代码说我态度不行，能力不行，不够聪明，水平撑死算中级工程师。语气倒是很委婉，但看得出一脸傲娇，就在对方侃侃而谈指点江山的时刻，我及时打断说：“好，感谢您的时间。”  遇到这种建议及时抽身，不给对方指点江山的机会。

1、基本的机器学习算法知道什么 (kmeans knn svm 决策树 )kmeans?(介绍原理) 怎么选取最初的k值(我说选彼此距离尽可能大的) 怎么保证是距离比较远的几个k值?? (我不知道)比如1000个数的话 怎么找怎么用kmeans算法找k值? 复杂度2、L1 L2 分别解释3、决策树有哪些 (id3 ***.5 cart)决策树中的熵 (随机变量不确定性的度量? 熵越大 随机变量的不确定性越大)决策树CART怎么分树枝(我不知道 就说了个基尼系数)? 基尼系数是描述什么的(用于选择最优特征 同时决定该特征的最优二值切分点)4、集成学习 (介绍了各种包括啥)bagging 和 boosting 在哪种情况下用哪个(我说boosting可用于连续和离散的 别的就不知道了)5、二分查找出了个题 让我写代码 我说没听懂? 他说就写下二分查找的代码吧 查找出下标为2的数组6、代码中用到了排序 他问我知道排序算法吗? 我说知道 比如冒泡快排?? 问我冒泡的复杂度 我说了平均最好最坏复杂度 他说冒泡什么情况下是最好/坏的复杂度? 然后让我写了冒泡的代码7、写完后问了我快排的平均最好最坏复杂度 面试官问的面试题：1、介绍之前的项目，中间会提一些问题2、写混淆矩阵，写召回率和精确率的公式3、介绍逻辑回归，写sigmoid函数，写LR的损失函数。4、介绍梯度下降的原理，怎么避免局部最优。5、介绍SVM，怎么寻找超平面，怎么分线性不可分数据。

1.做个自我介绍  第一次面大厂有点紧张各种出错，面试官还是比较耐心的引导你往下写，结果这么简单的题最后时间到了还有bug，一个半小时多点面试官直接说今天先到这了，本来以为这算法题没做出来要凉，结果20分钟后hr就告诉1面过了等明天2面