广东电网

除去前面与招聘的电话沟通，去了两次现场，第一次见部门leader，第二次见VP。整体感觉，两位面试官都比较专业，都是简洁明朗的风格，直述要点，直奔主题，亲和力也都不错。部门 leader 主要侧重三个方面：1. 专业领域的提问；2. 过往工作内容与面试岗位的相关性；3. 岗位交付能力以及抗压性。VP面试主要把握企业文化、价值观层面的适配度。沟通下来，与自己的风格比较契合。比较务实。公司整体实力也不错。

面试招聘岗位 一面是电话面试，很简单地了解了个人的情况和意愿度，完全没想到这会是我未来的老板。后来经常跟她开玩笑说5分钟就草率地看上了我。但事实证明，老板是一个眼光犀利，能抓重点的人，其实工厂这个位置会劝退很多人，如果这点上没办法克服，就没有聊下去的必要。二面是视频面试，和当时的line+1，聊得比较细，也有英文的问答后来第三次老板给我打电话谈offer的时候我还惊讶了一下，自始至终，我没跟我老板视频过。当然，我上领英看了一下她的容貌并且给出了肯定的评价之后才接offer的哈哈哈。

公司有宿舍提供，周围交通方便，生活便捷，经济压力较低，公司地理位置也很好，与白云和黄埔相邻。公司领导层也很平易近人，所以工作时上下级交流无障碍，共同学习，共同进步。其实从化不错，空气清晰，周末可在周边游玩。。。

一面电话沟通，主要问过往工作内容，很随意，疫情期间二面约视频面。应该是负责招聘的hr主管级+一个专员面试，总体来说还是问过往经历，问一些细节但是非常简单的东西，而且重复提问，很没意思，提问的都能回答的很好，然后最后失联

  一面是HR面试，小姐姐很随和，主要面试个人简历上的学习、工作经历，以及家庭情况等；二面是部门经理面试主要问一些招聘面试过程中的一些实践操作问题。以及个人职业发展等，整体过程比较快速高效，没有等太多时间。

面试官很专业，提问的内容是根据简历上的内容和在招岗位的能力要求展开提问的，会了解上家公司的一些情况和现状，还有你的工作内容和成绩数据体现等；也比较关心求职者自身的求职期望，想要去怎样的公司，期望从下一份工作获得什么。最后有个提问环节，HR也很耐心地介绍了公司的现状和这个岗位需要解决的问题，并且回答了我的疑问。总体面试感受很愉快，面试官都很有亲和力，感觉以后工作氛围也会很nice。而且面试的整个过程下来，让我觉得公司是重视员工的发展的，会了解我想要什么，又有介绍公司是怎样的，给到我很多信息去深入了解公司，也提前了解了我的工作重点和工作中可能会遇到的问题。

面试体验感极差的一家公司！！！公司招聘人员对招聘岗位的人才画像一点都不清晰，也有可能是不认真看简历，只负责邀约面试刷kpi呢……人家大老远跑过来（不近地铁），填表+等待时间30分钟左右，HRD就面试了几分钟让人出去等着，然后就让招聘人员出来说声回去等通知……更无语的是，明知面试没有通过的情况下，想要回来自己的简历还被推三阻四，一会说不知道简历在那里，一会说招聘专员没空，一会又说她在面试……这操作……简直让人无语极了……在沟通+等待20分钟后，我再三表明了我不是想搞情只是想拿回自己的简历后，终于才肯磨磨唧唧的去拿了，只看到简历上画了超大的一个x（页面有多大x就有多大）……恶心🤢至极……面试官在求职者简历上备注一些内容是可以理解的，但这些神操作真的很让人无语，希望贵司能提高员工的沟通能力和专业知识，谢谢～