广东松下环境系统有限公司

面试一共只有两轮，首先是省区招商经理面试，基本上问一些简单的问题，主要考察人际沟通能力，一周后人力资源部面试，也相对简单，只问了一下个人信息和工作经验，入职后听说其实只要一面过了就没啥问题了，二面就是走个流程。

在boss收到hr发起的聊天，聊天过程中会了解我的发展意向。当时也发了关于公司简介给我，了解公司及产品后，也正是我的发展方向。来到大楼一楼，由保安通知hr下楼接待。hr先带我去了三楼介绍公司的分布。同时也介绍部门的发展的方向。一面是一位年轻干练的女经理。面试过程中她看到我比较紧张，她也和我开了一下玩笑让我不用那么紧张。面谈过程会涉及到我对岗位的见解，和关于我作品的想法。总体来说，面试过程十分nice。过了一周左右，收到复试的通知。这令我十分期待。二面的面试过程比较严肃，但过程中领导也是十分健谈的。面试过程中对公司的发展及产品的定位更加了解，是我十分喜欢的那种。另外不得不说，公司的氛围给我感觉不错，介绍环境过程中，居然还有健身的地方和每半年公司出游！！太棒了吧！！希望能获得一个满意的答复吧！

一面 HRBP线上初步沟通，我的简历和画像都符合公司要求，直接约了CEO直面CEO日程太满，午饭时间没休息直接约了我到公司面试。因为画像符合，所以CEO直接问了过往业绩，对以后要做的业务的一些看法。我的回答基本上都得到了CEO的肯定，沟通起来很顺畅也有很高默契度，所以直接带我去见了BOSS，简单介绍了一下我的情况。当场就给了OFFER，之后就是谈薪资，很快敲定接受了OFFER。领导都是见缝插针的安排面试，避免面试delay或者白跑一趟，效率很高。

基本是个人都可以进的吧，把销售包装的非常高大上，类似“央企”或者“500强”之类的，但进去后根本就不属于公司员工，签订的都是代理合同，和公司半毛钱关系都没有，意思就是你只是公司的一个代理商而已，卖了公司的保险，公司给你分点提成而已。什么底薪？社保？五险一金？哈哈，想太多了。

面试前是笔试，很简单。全程英语面试，对方有5个人，2个日本人，其他的是中方的人员兼顾翻译，如果口语不好，一紧张，估计希望不大了。另外，以前来竞争岗位的人不好啊，四五个人抢一个。

懂车帝的销售。推广产品给4s店的，给的工资很低，10-15k。感觉到的压力大。缺乏直接销售的经历被pass