北京伟业顾问

面试整体过程相对轻松愉快，可能自身有些放不开，对所提问的问题，自己一时有些答不出来，这就难免会影响之后的面试进程状况，由于这是我第一次面试，缺乏临阵磨***的经验，所以我自己并不觉得，自己很失败，至少为今后其他面试积累经验。

有多轮面试，程序比较繁琐。

通过网络投递简历获得面试机会，然后HR面试，专业面试，最后部门总监面试，等待几天之后，收到Offer,感觉还可以。面试过程中专业问题问的比较多，针对性比较强，尤其对解决问题的能力方面提得不少。

接到电话 了解 个人问题 然后到公司面试 聊点工作经历就OK了

首先人事部主管面试，主要了解个人的基本情况，复试时是公司策划口领导与项目负责人一同面试，由于是驻场策划，所以项目负责人会直接面试，毕竟以后得天天跟项目领导干活啊。公司策划口的领导主要看你的专业技能如何，基本上当天就会给你面试消息。

主要关于java基础方面知识，比较简单，list、String、final、finally等、还有垃圾回收、多线程、生产者消费者，然后就是数据结构知识，一些简单算法、排序等等。 主要过程：头次去是做面试题目，似乎也没有认真看，然后技术面试。通过后HR面试询问些信息。 过些日子接到二面通知，主要是到合作方(外包项目)面试。技术面试，这次问的问题比第一次会更难。从很基础的内容开始问，一直到你答不上来。

1.HR电话面试，有英文自我介绍环节； 2.深圳office笔试，有性格测试，及英文阅读理解，约30分钟。 3.主管面试。聊之前的工作，性格，规划等，过程轻松愉快。主管Huang Jie人非常好。