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最近更新时间：2015-10-29 20:53:49
匿名用户
面试了职位：新睿力
确定通过
一面模拟销售，地点加物品。

面试过程： 面试官会刁难，重点说产品的附加价值，例如，纪念款，可成为俱乐部会员等。最后一定要要联系方式。联系方式；联系方式，重要的说三遍。

面试官
2 年前 发布
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抽签，一个地点一个物

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一面是无领导小组讨论

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匿名用户
面试了职位：工程实习生 - 长沙
感觉靠谱
世茂地产工程实习生面试。
有两轮面试，第一轮先是群面，无领导小组讨论，这个很简单，第二轮面试就是对个人规划，对我这个人的了解，符合请老能吃苦，细心就基本上OK了。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的朋友怎么评价你的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 北京
确定通过
这边缺人很多的样子，所以面试不难
没有笔试。和另一个人一起面的。先是HR面，自我介绍，然后问对聚美哪个板块感兴趣，选一款产品，推销一下这个产品。之后就是部门主管面，说了说实习经验，过去实习收获了什么。然后就没了。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
共1个问题，0条回答
Q：过去实习收获了什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程主管 - 长沙
确定通过
世茂实习面经——真诚
世茂实习面试时，那个很简单： 1、HR就按照简历上写的材料问问题。我参加过几个大的项目，就问在项目中学到的东西，有什么困难，困难时如何解决的。 2、聊一聊以后未来的发展地方，希望在哪里发展。肯定说想留在本地了，你懂的； 3、当时好像只招聘一个工程管理岗，还是去了很多人； 4、真诚相待，才是重点。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：暖通工程师 - 长沙
未通过
一面，然后就没有然后了。
群面，分组辩论。面试官没咋听，不用太积极，还是看学历背景的。后来问了所有人一个问题，从以前的实习经验中学到最多的是什么在我说的时候又问了我 这个岗位 暖通工程师一般都是男的，你选择这个岗位是怎么考虑的10个人里面有个北大博士，港大硕士。。。。。我的学校竞争力几乎为0，而且我表现的太过了，问题也没回答好，估计是这样吧。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：从以前的实习经验中学到最多的是什么。
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：新睿力 - 长沙
确定通过
面试题目灵活，主要考察反应能力和抗压能力。
面试过程： 参加面试的人很多，考题很灵活。一面是模拟销售，随机抽地点和物品，面试官会刁难，主要考验灵活应变能力。二面是群面，题目是又老业主因为房屋漏水想***，作为主管和置业顾问分别应该怎么做。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：二面是群面，题目是又老业主因为房屋漏水想***，作为主管和置业顾问分别应该怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 上海
确定通过
校招招人较多，面试容易通过
笔试+群面+单面。笔试为基础的计算机及编程知识，群面是案例研究，多发言就好；单面是一对多，主要讲述项目经验和个人发展方向，一般到这一步问题就不大了。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：讲述一下项目经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
确定通过
金山软件C++软件开发
整体的过程是通过一轮笔试，比较综合性的基础的题目，接下来是两轮面试，一轮基础基数面试，一轮主管技术面试。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：堆栈的相关问题，还有一些基本的链表问题
2 年前 发布
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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