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最近更新时间：2016-03-08 22:59:38

匿名用户

面试了职位：人力资源专员

确定通过

我是公司刚成立时第一...

我是公司刚成立时第一批加入公司的员工，所以面试难度并不大！通过初试后第二天参加复试第三天就开始工作了，整体衔接得比较快！当时面试的经理就是公司的老板，后来才知道是自己创业的，很有干劲！那个时候因为是刚成立，前期差不多一个月抓培训比较多，也有部门主管手把手教!

2 年前发布

没有水平的面试，通过

来这里是他们的主管面

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匿名用户

面试了职位：人力资源助理 - 广州

未通过

人生第一次正式面试。。还是群面。

群面！一组九个人在一个会议室里，先是完成一份推理智力题，限时30分钟。然后2位hr进来，自我介绍后进行群面，话题是：这是不是一个看脸的时代？我们被分成正反方来进行辩论，其中坐中间那位留学生做总结。由于我们小组里面的人都没有辩论的经验，所以不熟悉辩论的环节和规则，最后hr对整组的表现都不太满意吧。

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源助理 - 深圳

确定通过

初面是群面，二面是单面，三面是集团面试。

群面无领导小组面试，感觉还不错。发了题目之后有自我思考的时间，随后每个人发表自己的看法。然后面试官在根据简历像每个人提问。二面是和人力总监的面试，也是根据简历进行问答。三面集团面试是见了一下公司老总。

4轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源专员 - 上海

确定通过

迅达人力资源实习生

三个面试官都很nice，很轻松的氛围，重点是声音都很好听啊。竟然没有自我介绍，直接问我为什么想来从事HR实习，为什么从事和自己专业不相干的行业，对未来的职业规划，面试官对我的简历上的经历比较感兴趣，一直追着问，问的很细，大约进行了一个小时

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：竟然没有自我介绍，直接问我为什么想来从事HR实习，为什么从事和自己专业不相干的行业，对未来的职业规划，面试官对我的简历上的经历比较感兴趣，一直追着问，问的很细，大约进行了一个小时。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源专员 - 成都

感觉没戏

第一轮是人事经理给我面试的。

第一轮是人事经理给我面试的，问了很多关于人事助理，人事专员的认识，我回答了，但是回答的不太好，经理一直追问我对人事的了解，热爱度，并且让我做了性格测试，感觉挺符合职业咨询公司的特征，看工作环境还行，就是感觉比较招的多的是顾问。

2轮面试：HR面试、笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源助理 - 上海

未通过

一面一个HR面，感觉还行，但是没有下文了

先总结一下这次面试失败的原因，一是应聘的职位不明确，猎头跟HR说了不同的职位，面的时候HR没有问想应聘哪个位置。二是跟HR沟通上，问题“留学期间觉得过的怎么样?”回答“过的很辛苦但是学到了很多，也成长了很多”HR只听到了很苦，所以觉得你不行。（正常的人在面试的时候都不会说一些不好的事吧）！建议：准备再充分也会有意外，要有能够及时处理意外的能力。希望能帮到大家！另外，HR一个人面也没有做任何笔试性格测试，仅凭一己之见就否定，有点过于偏见！

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐

共1个问题，1条回答

Q：自我介绍，职业规划，留学经验

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人事行政专员 - 北京

感觉靠谱

主要强调工作经验，职业生涯规划。

之前的经验学习能力认真仔细程度抗压能力领导对公司创立、发展，目前状况进行介绍，问你的个人意向怎么样总部直属领导视频面试

2轮面试：部门主管面试、视频面试

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘