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最近更新时间:2019-05-09 15:05:15
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
未通过
面试的是人事实习生的岗位。

面试的是人事实习生的岗位,进去对这个公司的感觉就不怎么好,前台妆化得很浓,很不耐烦的样子,先填张个人信息的表格,然后被领到一件小的会议室,先是大概一个实习生或是刚刚入职的妹子进来,要求英语自我介绍和大概聊聊简历上面的经历,然后是RHBP的经理进来,大致问题是关于简历上所写的经历进行询问,还问了为什么选择艾格,为什么选择这个职位,将来有什么职业规划,对日后的工作有什么想法,问完后呢,感觉面色就不好,最后不怎么情愿的拿出一张纸,翻译两段文字,一个是通知,另一个是邮件,分别为中翻英和英翻中,翻了半天交给她,就让我回家等消息,态度非常冷淡。

2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:人事行政专员 - 北京
感觉靠谱
主要强调工作经验,职业生涯规划。
之前的经验 学习能力 认真仔细程度 抗压能力 领导对公司创立、发展,目前状况进行介绍,问你的个人意向怎么样 总部直属领导视频面试
2轮面试:部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:之前做过某方面的工作没,与人沟通能力怎么样,上一份工作为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 成都
感觉没戏
海滨城购物中心坑人的面试
我填了简历,等了足足一个小时才面试,中间还没人理,完了之后说符合条件马上复试,结果人事经理不在就说再约时间,但没具体说时间让我回去等通知,后面又过了两三天还是没通知,我自己打电话问情况因为不是直接面试者就说会转达无论如何一定会给我回个电话,好嘛就是无休止的等待,直接给个结果不就完了,忽悠人,这都无关面试问题了,折射的是一个公司员工处理事情的态度,对广大求职者或者有兴趣的同仁的不尊重
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 长沙
未通过
现场筛选简历 简单初面
现场筛选简历 简单初面;一个星期通知正式初面去长沙总部,群面形式;初面当场出结果进行复试,一对二 由主管来面;最后等通知终面,一个星期,有公司高层群面,四对三十…一次自我介绍,双方互相提问,然后一个星期给答复,时间很长很长…
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 杭州
确定通过
注重交流与专业知识,三人面试。
公司大楼环境非常不错,干净整洁装修都很好,可能因为是做母婴产品的关系,整体风格都很可亲。面试在二楼进行,一排会议室,早上9:00到,约定9:30工作人员把我带进其中一个会议室就开始面试了。提的问题大致如下:1.2.3. 4. 5.
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
5个问题,3条回答
Q:介绍一下自己。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 成都
感觉没戏
第一轮是人事经理给我面试的。
第一轮是人事经理给我面试的,问了很多关于人事助理,人事专员的认识,我回答了,但是回答的不太好,经理一直追问我对人事的了解,热爱度,并且让我做了性格测试,感觉挺符合职业咨询公司的特征,看工作环境还行,就是感觉比较招的多的是顾问。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 杭州
未通过
人事专员面试--三面。
应聘人事专员三面: 1、第一面,应该是人力资源专员面试的,面试的问题也都比较常规的,有对熟人的评价,离职原因,职业规划,个人爱好等,面试人员感觉起来比较亲切 2、第二面,人事主管面试的,面试的问题相对会比较深入,能够抓住一个点不断的延伸下去,看个人应对能力 3、第三面,总部人力资源总监,去第二工厂那边面试的。没有问比较专业的知识,就是常规的问题,了解家庭情况啊,之前的公司情况啊,谈谈对自己影响最深的人啊,但是感觉回答不好,有点小紧张了,后面就没有消息了,面试没通过
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 广州
未通过
人力资源校招面试,希望对大家有帮助。
通过校招网申进入测评,然后面试。面试是群面,那天12人一组,HR的问题是谈谈你的大学生活,然后针对介绍跟简历进行提问。第一次去面试没有通过,有点桑心,个人觉得主要是讲话时不够自信,以及面试前准备不够,另外去面试大多是211,985学校毕业,有压力。祝大家好运!
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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